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Ebern +1
Homeoffice möglich
35–40 h pro Woche
56.400 € pro Jahr
Dresden +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Chemnitz +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Karlsruhe
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
50.000–120.000 € pro Jahr
Karlsruhe
40 h pro Woche
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Gescher
Homeoffice möglich
30–40 h pro Woche
Langen (Hessen) +1
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Remote Job
30–40 h pro Woche
Bamberg +6
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Gerlingen
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40 h pro Woche
Jena
Homeoffice möglich
40 h pro Woche
Bamberg +6
Homeoffice möglich
32–40 h pro Woche
Bamberg
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20–39 h pro Woche
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10–40 h pro Woche
Kurzinformationen zu
Frontend-Entwickler JobsJobs
Unternehmen auf der Suche
durchschnittliches Gehalt
Gehaltsspanne
durchschnittliche Bewertung bei kununu
1 - 14 von 46 Jobs.
Und so schaffen wir das:
Bei uns benötigst du kein umständliches Anschreiben. Für deine Bewerbung als Frontend Entwickler beantwortest du kurz und präzise konkrete Fragen des Unternehmens. So kannst du deine Motivation besser zum Ausdruck bringen und sparst wertvolle Zeit.
Die Zeit ist vorbei, in der du deine Bewerbungsunterlagen jedes Mal neu hochladen musstest. Bei Workwise legst du einmalig ein Profil an und bewirbst dich mit wenigen Klicks als Frontend Entwickler. Und das Beste: Dein Workwise-Profil kannst du bei all unseren Partnern nutzen.
Wir stehen mit den Unternehmen persönlich in Kontakt, weshalb wir dir eine Rückmeldung garantieren können. Du kannst den Status deiner Bewerbung als Frontend Entwickler jederzeit in deinem Profil nachverfolgen. Bei Rückfragen steht dir deine persönliche Ansprechperson aus dem Candidate Management zur Seite.
Ein Frontend-Entwickler ist für die Gestaltung und Umsetzung der Benutzeroberfläche einer Webseite oder einer Anwendung verantwortlich. Dies beinhaltet das Schreiben von Code in HTML, CSS und JavaScript, um eine ansprechende und benutzerfreundliche Oberfläche zu schaffen. Ein Frontend-Entwickler arbeitet eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Webseite oder Anwendung sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend ist.
Ein Frontend-Entwickler sollte über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript verfügen. Darüber hinaus sind Kenntnisse in Frameworks wie React, Angular oder Vue.js von Vorteil. Ein gutes Verständnis für Designprinzipien und Benutzererfahrung ist ebenfalls wichtig. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind weitere wichtige Fähigkeiten, die ein Frontend-Entwickler mitbringen sollte.
Um Frontend-Entwickler zu werden, ist in der Regel ein Studium im Bereich Informatik, Webentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich. Alternativ kann man sich auch durch Selbststudium und praktische Erfahrung Kenntnisse aneignen. Es gibt auch spezielle Weiterbildungen und Zertifizierungen, die den Einstieg in den Beruf erleichtern können. Praktika und freie Projekte sind ebenfalls gute Möglichkeiten, um erste Erfahrungen zu sammeln und sich ein Portfolio aufzubauen.
Als Frontend-Entwickler gibt es verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten. Man kann sich zum Senior Frontend-Entwickler oder Teamleiter weiterentwickeln. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte Technologien oder Branchen ist möglich. Mit zunehmender Erfahrung und Expertise stehen einem als Frontend-Entwickler viele Karrierewege offen, sowohl in größeren Unternehmen als auch in Start-ups oder als Freelancer.
Die Nachfrage nach Frontend-Entwicklern ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen und wird auch in Zukunft weiterhin hoch sein. Mit der zunehmenden Digitalisierung und dem wachsenden Bedarf an benutzerfreundlichen Webseiten und Anwendungen sind Frontend-Entwickler gefragter denn je. Unternehmen aus verschiedenen Branchen suchen nach qualifizierten Frontend-Entwicklern, um ihre Online-Präsenz zu optimieren und ihren Kunden ein bestmögliches Nutzungserlebnis zu bieten.
Frontend-Entwickler können in nahezu allen Branchen und Bereichen tätig sein, in denen Webseiten oder Anwendungen entwickelt werden. Dazu gehören beispielsweise IT-Unternehmen, Agenturen, E-Commerce-Unternehmen, Medienunternehmen, Start-ups, Behörden und viele mehr. Je nach Branche und Unternehmensgröße können die Aufgaben und Anforderungen an Frontend-Entwickler variieren, bieten jedoch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
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PROMATIS software GmbH hat 2 Frontend-Entwickler Jobs.
Aktuell gibt es 46 Frontend-Entwickler Jobs.
Das Durchschnittsgehalt für Frontend-Entwickler Jobs ist 70.400 €.
Die besten Arbeitgeber für Frontend-Entwickler Jobs sind DSC Software AG, Jamit Labs GmbH und ARTUS AG.
Du bist auf der Suche nach einem Einstiegsjob als Junior Frontend Developer? Bei Workwise, eine Plattform von Studenten für Studenten, findest du spannendJob-Angebote von unterschiedlichen Unternehmen. Wir arbeiten beispielsweise mit mehr als 100 IT-Unternehmen aus ganz Deutschland zusammen. Nach einer kostenlosen Registrierung werden dir von Workwise automatisch die passenden Jobs vorgeschlagen. Wir stellen direkten Kontakt zu den inserierenden Firmen her - daher ist unser Bewerbungsverfahren schnell, transparent und ohne langes Anschreiben. Es reichen 2 bis 3 Sätze zu deiner Motivation, dein Lebenslauf wird aus deinem Profil generiert, eine Formatierung ist nicht notwendig. Das ist Jobsuche wie sie sein soll: einfach, schnell und stressfrei.
In unserer visuell und technisch geprägten Gesellschaft muss der Zugang zu Wissen und Informationen schnell und einfach sein. Im Web sorgen deshalb Frontend Developer dafür dass die Webseiten vernünftig präsentiert und Daten und Abbildungen im richtigen Kontext zueinander stehen. Historisch gesehen hat sich der Beruf aus HTML-Anwendern, Codern und Webdesignern gebildet. Während sich der Fortschritt beim Design von Webseiten im Internet bemerkbar macht, sind die Kernfunktionen der Seiten gleichgeblieben. Für den Job eines Frontend Developers ist deshalb eine ästhetische Empfindlichkeit, wie eine gewisse programmatische Strenge gefordert. Denn es gilt auf der Anwenderseite die Dinge im Browser hübsch aussehen zu lassen. Und weil sich gut aussehende Dinge besser verkaufen gibt es viele Technologien, die dem Junior Frontend Developer dabei helfen. Wichtig ist, das Frontend so zu gestalten, dass es auf den unterschiedlichen Endgeräten, den Endverbraucher anspricht. Hinzu kommt, dass Webseiten von den Suchmaschinen nicht nur gefunden, sondern auch ganz oben in der Ergebnisliste erscheinen sollten. Dazu ist eine Suchmaschinen-Optimierung (SEO) unerlässlich. Kein Wunder, dass die Nachfrage nach Spezialisten für HTML, CSS und JavaScript ständig wächst. Während sich der Backend Developer um die serverseitigen Datenbanken und Applikationen kümmert, ist der Frontend Developer für die benutzerseitigen Anwendungen zuständig.
Frontend Entwickler konzipieren, programmieren und implementieren ganze Webseiten oder einzelne Features. Zur Entwicklung moderner User-Interfaces für dynamische Anwendungen, mit responsiven Design, gehören grundlegende Kenntnisse im Webdesign sowie den erforderlichen Sprachen und Tools. Vorraussetzung für den Job ist die Beherrschung von JavaScript, JS-Frameworks wie AngularJS, NodeJS, Bibliotheken wie jQuery, außerdem HTML5 und CSS3. Hinzu kommen Kenntnisse in XML, REST/SOAP, PHP, Python, Ruby, XSLT, MySQL und spezieller Tools und IDEs. Auch Bootrap, LESS und SASS sollten kein Neuland sein. Gute Karten hat, wer sich mit den Methoden der agilen Entwicklung (Scrum, Kanban), dem Anforderungsmanagement, Performance Optimierung und Benchmarking auskennt. Ein dickes Plus bringen gute Kenntnisse in Typo3 und Photoshop. Gefordert werden zudem Teamfähigkeit und gute Kennnisse in Deutsch und Englisch. Meistens arbeitet ein Web-Entwickler mit Experten aus anderen Fachgebieten gemeinsam an Entwicklungsprojekten.
Eine spezielle Ausbildung zum Frontend Developer gibt es nicht. Einsteiger haben oft ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Dazu zählen alle Ausbildungen und Berufe, die webrelevante Kompetenzen vermitteln. Auch für Medieninformatiker, Mediengestalter, Programmierer oder Fachinformatiker bieten sich erfolgreiche Einstiegsmöglichkeiten. Zahlreiche private Bildungsinstitute und einige IHKs bieten Weiterbildungsmöglichkeiten zum Frontend Developer. Die Abgrenzung zwischen Junior Frontend Developer und Senior Frontend Developer ist schwierig, da die Titel in den Unternehmen unterschiedlich gebraucht werden. Fest steht, dass ein Senior Developer eine langjährige Berufserfahrung vorweisen kann und dadurch häufig als Teamleiter fungiert.
Ideale Arbeitsmöglichkeiten für diesen Beruf bieten Unternehmen oder IT-Abteilungen, die Seiten für Web-Angebote entwickeln. Viele Startups, Agenturen und IT-Unternehmen bieten Praktikanten in vielen Städten die Möglichkeit, den Beruf kennenzulernen und die technische Fachkompetenz zu erweitern.Frontend Developer werden vor allem von großen Werbeagenturen gesucht. Auch als Freiberufler mit eigener Agentur bestehen gute Berufsaussichten. Besonders günstig sind diese in Hamburg, Berlin, München oder Wien.
Als Einstiegsgehalt kann ein Web-Entwickler mit etwa 22000 Euro pro Jahr rechnen. Trainees bekommen etwa 40000 Euro. Die Bezüge steigen schnell, je nach Anforderungsbereich, Spezialisierung, Verantwortung, Know-how, Größe oder Sitz des Unternehmens bis auf 70000 Euro. Die Höhe des Gehalts hängt auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab. Der Beruf bietet Aufstiegsmöglichkeiten vom Senior Frontend Developer bis zum Technischen Leiter.
Du willst nach deinem Studium direkt durchstarten? Lass dir deinen Berufseinstieg von uns vermitteln. Wir von Workwise machen Headhunting für Studenten. Das bedeutet, dass wir deine Kompetenzen scannen und diese dann gezielt mit offenen Stellen von Unternehmen matchen. So bekommst du nur passende Stellenangebote zugestellt und dein zukünftiger Arbeitgeber eine Empfehlung, dass du der beste Kandidat für diesen Job wärst – hört sich einfach an? Ist es auch! Und das Ganze ist sogar kostenlos. Einfach anmelden, Profil mit deinen Qualifikationen ausfüllen und wir mache den Rest. Worauf wartest Du noch?