Recruitment Specialist - Human Resources / Business Development (m/f/d)
Recruitment Specialist - Human Resources / Business Development (m/f/d)
As Recruitment Specialist you are the first point of contact for the people who are most important for the success of our international projects: our experts on site. You manage the whole recruitment cycle holistically and build long-lasting relationships with our project staff, expanding our network of experts.
Your responsibilities
- You always see the “bigger picture” and develop strategies to identify, recruit and retain experts at an early stage
- You identify and actively approach the best and winning experts, using different sourcing channels and applying your social-media skills
- You explain the projects, what we do and “win over” potential experts
- You negotiate fees and contracts
- You cooperate with our experts and compile all necessary documentation, from experts’ CVs to work certificates, demonstrating your linguistic and analytical skills
- You develop a base of trust and maintain contact with potential experts, building up a network
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
What we offer
- Team & culture: You will join dynamic, multi-cultural and multilingual team members who enjoy working together and who support each other
- Responsibility: You join a company committed to being environmentally responsible wherever we operate
- Development: Our annual career development and performance review process will help you to set clearly defined goals and objectives. As a new employee, you will We are be part of a mentorship system
- Location: We are located close to Bad Homburg´s railway station, enabling quick and easy access to Frankfurt’s cultural activities and events
- Fringe benefits: We offer a RMV job ticket and job-bike leasing, as well as subsidies for a fitness studio and day care for your children, to only mention a few
- Flexibility: We enable flexible work arrangements, including flexible working hours, mobile or telework
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Sabbatical möglich
Your profile
- You like to work and interact with people in different teams in an international environment
- You have a good feeling for the applicant market and can empathize with our target groups
- You have an academic degree in social or business sciences (with focus on Human Resources) or other relevant studies or equivalent vocational education
- You have work experience in recruiting business in an international environment
- You are fluent in English and at least one other language (French, German, Spanish)
- You have proven intercultural competence, either through staying abroad or having worked in an international environment
- You have a well-developed sense of language
- You were ideally able to gain experience in development cooperation
- You are familiar with online and social-media recruiting and proactive candidate search
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
A leader in development consultancy, we implement projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners, national authorities, industry representatives and civil society organisations. To ensure that the programmes we implement have a lasting impact in terms of economic growth, sustainability and poverty reduction, we target structural reforms and capacity building in six core sectors. These six sectors represent our commitment towards improving the social and economic situation of people through Education and Employment Promotion, Governance and Economic Development, Rural Development and Environment, Health and Social Development and measuring the long-term impact of interventions through Statistics and Monitoring & Evaluation. We understand that behind each development project there is a human story. For this reason, we favour dynamic development cooperation that places beneficiaries at the heart of our work.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruitment Specialist - Human Resources / Business Development (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.