Active Sourcing Specialist (m/w/x) - Tech-Recruitment
Active Sourcing Specialist (m/w/x) - Tech-Recruitment
Als inhabergeführte und unabhängige Agentur für E-Commerce und digitales Marketing helfen wir seit über 20 Jahren namhaften Unternehmen, ihr Geschäftsmodell ins Web zu bringen und erfolgreich zu betreiben. Wir möchten weiterwachsen und suchen daher Verstärkung für unser HR/Recruiting-Team. Recruiting verstehen wir als Herzensangelegenheit. Mit sehr viel Leidenschaft und Energie sind wir permanent auf der Suche nach den besten Talenten. Mit dir und deinem Know-how möchten wir das Active Sourcing zu 100 % inhouse abbilden und nicht länger auf externe Dienstleister setzen. Du bist unser:e Expert:in, wenn es darum geht, die besten IT-Talente durch Direktansprache auf diversen Kanälen für uns zu gewinnen. Wenn du erfahren und engagiert im Tech-Recruitment bist und Lust auf unser cooles Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Du verantwortest das Active Sourcing sämtlicher IT-Vakanzen
- Du führst Erst- und Vorstellungsgespräche und übernimmst Verantwortung bei Eintritts-Entscheidungen
- Du identifizierst innovative Recruiting-Kanäle
- Du unterstützt uns bei der Optimierung unserer Recruiting-Strategie, z. B. im Hinblick auf eine optimale Candidate Experience oder geeignete Auswahlprozesse
- Du pflegst unser Tech-Employer-Branding und hilfst dabei, es weiterzuentwickeln
- Du arbeitest datengetrieben und unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Reportings, wertest sie aus und bist für die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen verantwortlich
- Du berätst das Team rund um Prozesse und Strategien im Bereich IT-Mitarbeitergewinnung
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Kollegialität und gutes Miteinander
- Mehr Freiheiten als im Großkonzern: Bei uns bist du kein kleines Rad im Getriebe. Deine Arbeit hat Impact und deine Ideen finden Gehör
- Weniger Hustle als im Start-up: Wir legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bieten dir dabei Aufstiegschancen
- Ob in unserem modernen Büro in Bonn oder remote: Du entscheidest, von wo du arbeitest. Ein neues MacBook Pro oder ein neuer Dell sowie Budget für zusätzliche Ausstattung gibt es in jedem Fall
- Eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein Jahresgehalt ab ca. 52.000,- Euro brutto
Bezahlte Weiterbildung
Sabbatical möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Faire Vergütung
Agiles Arbeiten
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, mit
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Tech-Recruiting, insbesondere im Active Sourcing von Kandidaten im technischen Umfeld, wie z. B. Software Developer:in
- Du hast ein gutes Verständnis für verschiedene Tech-Anforderungsprofile und ein fundiertes Wissen rund um relevante Recruiting-Themen – kurz: Du bist bezüglich neuer Trends immer auf dem Laufenden
- Deine Stärken sind eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie Enthusiasmus und Hands-on-Mentalität
- Du beherrschst Handling und Kommunikation von verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern
- Du begeisterst dich für neue, innovative Recruiting-Ansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung
- Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift
- Du bist ein Teamplayer
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über i22 Digitalagentur GmbH
Wir sind ein Beratungs- und Umsetzungspartner für E-Commerce und Marketing-Transformation. Technische Plattformen, Inhalte, Experience, Betrieb. Wir liefern maßgeschneiderte Lösungen und Prozesse. Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Idee bis zum Betrieb des fertigen Produkts. Lösungsstark, hands-on und zuverlässig.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von i22 Digitalagentur GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Active Sourcing Specialist (m/w/x) - Tech-Recruitment klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.