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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Micro Frontends Developer (all genders)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Micro Frontends Developer (all genders)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Pasta-Mittwoch, gemeinsames Mittagessen
Tischtennis, Pause
Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung

Du hast schon viel von Micro Frontends gehört und möchtest sie mal im  echten Einsatz erleben und mitgestalten? Oder du nutzt sie schon und  kannst dir nichts schöneres mehr vorstellen? Dann bist du hier richtig! 
Vor drei Jahren haben wir die Shoplandschaft  der Klingel-Gruppe komplett neu gebaut. In crossfunktionalen,  vertikalisierten Teams haben wir eine Plattform geschaffen, die die  knapp 50 Webshops in neun europäischen Ländern bereitstellt. Wir  entwickeln autonome Self contained-Systems, deren Micro Frontends in  eine gemeinsame UI zusammenfinden.
Und das sehr erfolgreich. Unsere Webshops gehören zu den schnellsten Fashion-Shops Deutschlands. Aktuell belegen wir 4 Plätze der Top 5!

Verantwortlichkeiten Icon

Was erwartet dich?

Die Teams
  • Sind crossfunktional und verantworten alles von der Infrastruktur bis zur UI
  • Bestehen aus Devs, Data Scientists, UX, POs und Coaches
  • Behandeln jeweils einen fachlichen Schwerpunkt der Customer Journey
  • Sind unabhängig voneinander, um schnell und eigenverantwortlich Features zu entwickeln
  • Sind über mehrere Standorte verteilt. Remote-Arbeit, Homeoffice und  flexible Arbeitszeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Die Tech Stacks - Die Frontends, die mit Backend-Services kommunizieren, nutzen
  • JSX-Komponenten, JavaScript, CSS
  • Frameworks wie Preact und Hyperapp (ähnlich wie React)
  • ein Backend for Frontend in Node.js
  • ein projektübergreifendes Design-System (Pattern Library) für eine einheitliche UX
  • Testing u.a. mit Jest und Cypress
Unser Code - Die Qualität unseres Produktes steht für uns im Vordergrund, daher setzen wir auf
  • kontinuierliche Architekturarbeit im Team
  • Clean Code und automatisierte Tests
  • Continuous Deployment via Gitlab
  • DevOps-Gedanke und Infrastructure as code (Docker, k8s, AWS, Terraform)
  • Monitoring der Anwendungen (Speedcurve, Sentry, Datadog)
Deine Aufgaben
  • Implementiere die Micro Frontends deines Teams
  • Setze die mit den UX-Designer*innen konzipierten Features um
  • Sorge für ein herausragendes Nutzungserlebnis der Zielgruppe
  • Prüfe Anpassungen bestehender Features mit A/B-Tests
  • Tausche dich mit den deinen Frontend-Kolleg*innen im Rahmen einer Gilde aus
  • Hab ein Auge auf die Performance, damit die Shops blitzschnell bleiben
Vorteile Icon

Was bieten wir dir?

  • State of the Art Technologien und ein professionelles Projektsetup
  • Motivierte, aufgeschlossene Kolleg*innen mit Spaß an kollaborativer, agiler Arbeit
  • Erstklassige, individuelle Einarbeitung, bei der dir deine Kolleg*innen jederzeit unterstützend zur Seite stehen
  • Die Chance, dich beständig weiterzuentwickeln, an Zertifizierungen und Konferenzen teilzunehmen
  • Einen mit modernster Hardware deiner Wahl ausgestatteten Arbeitsplatz
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Elternzeit Elternzeit
Sabbatical möglichSabbatical möglich
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Job RotationJob Rotation
JobradJobrad
Faire VergütungFaire Vergütung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
  • Große Lust in die Welt der Micro Frontends einzutauchen
  • Gute Kenntnisse in JavaScript, Node.js, HTML und CSS
  • Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie React und Vue
  • Interesse an den Themen Performance, Bundling (Webpack), Integration
  • Wir arbeiten auf Deutsch und es wäre gut, wenn du uns verstehst.  Wenn du manchmal ins Englische wechseln musst, dann ist das für uns okay

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Webentwicklung (Frontend)
Softwareentwicklung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Frontend-Entwicklung
HTML
Vue.js
React
Node.js
CSS
JavaScript
Micro Frontends
Integration
Performance
Webpack
Unternehmen Icon

Über uns

Gründungsjahr Icon2014 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconIT
Unternehmensgröße IconMittelständler
iconTagsRow.locations.altBerlin

Wir sind ein agil entwickelndes Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin, Hamburg und Karlsruhe. Wir sind eine 100-prozentige Tochterfirma der Pforzheimer KLiNGEL Gruppe, dem mit 18 Marken in 12 Ländern zweitgrößten Distanzhändler Deutschlands. Mit mehreren Teams und in Kooperation mit verschiedenen Dienstleistern bauen wir unter dem Codenamen „Next Level Commerce (NLC)“ eine vertikalisierte, skalierbare, cloud-basierte eCommerce Platform für die Marken der KLiNGEL Gruppe. Formale Hierarchieebenen gibt es bei uns nicht. Wir glauben daran und sorgen dafür, dass selbstbestimmtes und sinngetriebenes Arbeiten möglich ist. Hierbei setzen wir auf Selbstorganisation, offene Kommunikation und Freiraum für kreative Ideen.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Aktuell sind wir über die Standorte Berlin, Bremen, Hamburg und Karlsruhe verteilt. Vor Corona haben wir uns ein- bis zweimal im Quartal vor Ort am Berliner Standort, am Karlsruher Standort oder bei den externen Kolleg*innen in Bremen oder Hamburg getroffen. Das soll auch wieder so werden.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Workwise?

Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.

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Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

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Wo kann ich meine Dokumente hochladen?

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.

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Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?

In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
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Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?

Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Unser Jobangebot Micro Frontends Developer (all genders) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...