HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Prozesse (m/w/d)
HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Prozesse (m/w/d)
Aufgrund branchenübergreifender Geschäftserweiterung suchen wir ab sofort motivierte und erfahrene Persönlichkeiten zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dreieich.
Was erwartet Sie?
- Sie fungieren intern und extern als zentrale Ansprechperson für unsere Recruiting Prozesse und begeistern neue Talente
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Steuerung von Vorstellungsgesprächen auf Englisch und Deutsch, sowie die Terminkoordination mit Talenten und Fachabteilungen
- Sie unterstützen zusätzlich in der Personaladministration, z. B. bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, etc.), beim Tagesgeschäft sowie der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
- Sie werden zudem die Gelegenheit haben, die Organisationsstruktur und Unternehmenskultur in verschiedenen Projekten mitzugestalten
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Einen sicheren Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag in Vollzeit)
- Ein attraktives Vergütungspaket mit optionalem Firmenwagen und weiteren Boni
- Ein dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
- Freiräume für eigene Ideen und ein Umfeld, in dem Sie Spuren hinterlassen können
- Große Chancen für persönliches Wachstum und Verantwortung
- Weitere individuelle Bonusprogramme z.B. Altersvorsorgeangebote, kostenlose Unfallversicherung, moderne Büros, Kaffeeflat etc.
Bezahlte Weiterbildung
Fahrzeugpool
Finanzierung / Darlehen möglich
Firmenwagen
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/VWL oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
- Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen andere durch Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln
- Sie beherrschen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie wären bereit an unserem Standort in Dreieich (63303) zu arbeiten
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Als eines der wachstumsstärksten deutschen B2B-Großhandelsunternehmen übernimmt die Naveta Distribution AG Verantwortung für die nachhaltige Verbindung von Angebot und Nachfrage trotz instabiler Märkte. Wir sind spezialisiert auf die Distribution und Vermarktung von FMCG und Qualitätskonsumgütern bekannter deutscher Marken. Unsere Aufgaben als Dienstleister sehen wir in persönlichem Engagement, zuverlässiger innovativer Leistung und termingerechter Umsetzung.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem Anschreiben, inklusive frühestem Startdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihren Lebenslauf.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR Manager - Recruiting / Personalmanagement / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.