Recruiting Consultant im Active Sourcing (m/w/d)
Recruiting Consultant im Active Sourcing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du wickelst eigenständig Recruiting Prozesse von technischen Projektmitarbeitern (Techniker und Ingenieure) in der Öl, Gas und Chemie Industrie ab
- Du baust und pflegst unsere tagesaktuellen und validierten Expertenpool innerhalb fachlicher und/oder funktionaler Spezialisierung auf
- Du suchst neue Professionals via Active Sourcing auf verschiedenen Job-Portalen
- Du erstellst individuelle Stellenbeschreibungen für unseren Kunden und deren jeweilige Expertenprofile
- Du begleitest Onboarding Prozesse von neuen Mitarbeitern gemeinsam mit unserer HR-Abteilung
- Du unterstützt bei Bedarf verschiedene Sales Tätigkeiten
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Integration in ein dynamisches und hoch motiviertes Team in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Individuelles Praxiscoaching und praxisnahe Einarbeitung
- Die Möglichkeit viel zu lernen und schnell individuell zu wachsen
- Attraktives Gehalt und leistungsorientiertes Bonus-System
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Firmenwagen
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Bonussystem
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in der Ingenieurs- oder Personaldienstleistungsbranche
- Du verfügst über Expertise im Active Sourcing sowie im Umgang von Social-Media-Portalen
- Du hegst ein großes Interesse an Recruiting von Fach- und Führungskräften und eine proaktive, hoch motivierte und teamorientierte Arbeitseinstellung
- Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2/C1) in Wort und Schrift mit - weitere Sprachen sind von Vorteil
- Du besitzt ein gutes Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office
Sprachen
Optional
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über STAR Group Germany GmbH
Wir sind ein europaweit führender Projektdienstleister mit erfahrenen Spezialisten - Ingenieuren und Technikern – aus der Chemieindustrie, Raffinerien und aus dem Kraftwerksanlagenbau sowie aus der Öl-, Gas-, Energie- und Prozessindustrie und Partner für Projektmanagement, Beratung und Projekt Support – bereits rund 2.000 Spezialisten arbeiten tagtäglich daran, Projekte erfolgreich zu leiten und umzusetzen. Durch ein sehr umfangreiches Freelancer-Netzwerk von mehreren tausenden Spezialisten sowie festangestellten Mitarbeitern können wir kurzfristig unseren Kunden einzigartige sehr zeitnahe Lösungen anbieten. Wir unterstützen auf fast allen Großbaustellen mit Spezialisten aus nahezu allen Fachbereichen und sind hier regional auf Kunden-Bedürfnisse angepasst. Die Zusammenarbeit erfolgt auf der Basis eines Werkvertrags, Dienstvertrags, Arbeitnehmerüberlassung oder der direkten Vermittlung.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen versuchen wir dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Im positiven Fall würden wir dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro einladen, damit wir uns besser kennenlernen können und du auch deinen künftigen Arbeitsplatz sehen kannst. Im individuellen Fall kann auch ein 2. Gespräch mit dem Recruiting Team organisiert werden, damit du dir mit deiner Entscheidung auch sicher sein kannst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von STAR Group Germany GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiting Consultant im Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.