Frontend Entwickler für die Erweiterung von Websites (m/w/d)
Frontend Entwickler für die Erweiterung von Websites (m/w/d)
Wir stehen als Business Partner für Kundenwachstum, Umsatzsteigerung und Kundentreue. Wir verzahnen strategische Beratung, operative Umsetzung und eine nachhaltige Begleitung. Unsere Kund:innen profitieren von einem kompletten Beratungs- und Lösungsangebot für mehr Kundenwachstum, mehr Umsatz und Kundentreue, kurz LEADS I SALES I LOYALTY.
Was erwartet dich?
- Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und deine Passion für moderne Frontend-Entwicklung und UX-Design treibt dich an
- Umsetzen von responsiven Layouts aus Adobe XD in HTML u. a. durch Verwendung von Frameworks und CMS wie WordPress, Hubspot und Laravel
- Entwicklung von Frontends für Websites, Shops auf Basis von PHP, CSS, HTML, JavaScript
- Erweiterung von bestehenden Websites und Web-Applikationen auf Basis von Fachkonzepten
- Testen und Qualitätssicherung der Web-Apps sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Projektmanagement, UX-Design und Backend-Entwickler:innen
- Idealerweise hast du in einem agilen Arbeitsumfeld nach SCRUM gearbeitet und bringst aktiv deinen Teamgeist innerhalb der interdisziplinären Projektteams ein
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Eine moderne Unternehmenskultur an einem attraktiven Arbeitsplatz in der Mainzer Altstadt
- Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
- Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser
- Regelmäßige Teamevents, Sonnenterrasse mit Grill
- Ein harmonisches und hochqualifiziertes Team, das sich auf dich freut und jederzeit bereit ist, dich zu unterstützen.
- Möglichkeiten dich einzubringen und deine Ideen umzusetzen
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was solltest du mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares mit Schwerpunkt in der Web-Entwicklung
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Webentwickler mit dem Schwerpunkt Entwicklung von Onlineshops, Webportalen, Websites und API-Schnittstellen vorzugsweise in einer Agentur
- Framework- und CMS-Erfahrung: WordPress, Hubspot und Laravel
- Tiefgreifendes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit grundlegenden und modernen Webtechnologien (PHP, SQL, HTML5, JS, API, etc.)
- Kenntnisse im Betrieb von Web-Apps u. a. Staging, Konfigurationsmanagement, Backup & Recovery
- Kenntnisse in Datenbankdesign und Anwendung (sowohl relationale Datenbanken als auch NoSQL)
- Kenntnisse in Dokumentationssoftware und Organisationssystemen wie z. B. Confluence, Jira oder Trello
- Du hast auch bei komplexen Prozessen eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Bereich Website-Tracking (z. B. Google Analytics) sowie Erfahrung in Daten- und Traffic-Analyse
- Zu deinen Stärken zählen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir stehen als Business Partner für Kundenwachstum, Umsatzsteigerung und Kundentreue. Wir verzahnen strategische Beratung, operative Umsetzung und eine nachhaltige Begleitung. Unsere Kunden profitieren von einem kompletten Beratungs- und Lösungsangebot für mehr Kundenwachstum, mehr Umsatz und Kundentreue kurz LEADS I SALES I LOYALTY.
Mit dem Laden der Karte werden Cookies gemäß unserer Datenschutzerklärung gesetzt. Mehr erfahren.
Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Frontend Entwickler für die Erweiterung von Websites (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.