(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
(Senior) HR Business Partner (w/m/d)
Wir sind ein ambitioniertes wachsendes Health-Tech Unternehmen mit einem Team aus mittlerweile 160 bunten Persönlichkeiten, die einer großen Vision folgen: Jedem Menschen ein gesundes und schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Wie wir das machen? Mit unserem erfolgreichen YouTube Kanal mit über 1,5 Million Abonnenten, einer Online-Akademie, einer modernen App und unserem Online-Shop! Dabei greifen wir auf innovative Technologien und Tools zurück.
Was erwartet dich?
- Du betreust als kompetente/r und warmherzige/r Ansprechpartner:in einem definierten Kreis von Mitarbeitenden und Führungskräften ganzheitlich und strategisch
- Ganzheitlich bedeutet, du bist nicht nur Teil des HR/People Teams, sondern auch in dem Team deines Betreuungsbereichs zu Hause, sitzt bei den Teams und nimmst z.B. an den Strategie- und Teammeetings (und wenn wieder möglich natürlich auch Teamevents) teil
- Aufgrund dieser Nähe kennst deine Menschen und bist damit der/die beste Sparringspartner:in bei Themen wie Rollen-Design, Personalentwicklung, Performance Management und Nachfolgeplanung
- Du fungierst als Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende, führst und begleitest Personalgespräche jeglicher Art und unterstützt immer, wenn dein Rat gebraucht wird
- Du bist Sparringspartner:in für die Leiterin People & Culture und arbeitest im Team und selbständig an der Umsetzung von Projekten
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Als Teil der Liebscher & Bracht Familie hilfst Du Menschen tagtäglich schmerzfrei zu werden
- Hybrides Arbeiten: Entscheide selbst, wo und wann Du am liebsten arbeitest
- FlexVacation: Bei uns gibt es je nach Bedürfnis zwischen 20 und 50 Urlaubstagen
- Gestalte Deine Entwicklung selbst, dank individuellem Trainingsbudget von 1.500 € / Jahr
- Freie Wahl zwischen einem eigenen Mac oder Windows Laptop
- JobRad und Fitness Studio-Zuschuss
- Schöne Altbauvilla direkt am Bad Homburger Kurpark, ergonomische Arbeitsausstattung und die besten Kaffees, frisches Obst und Wasser zur freien Verfügung
- Company Benefits: Kostenfreier Zugang zu der Liebscher & Bracht App, Rabatte im Online Shop, Gratisteilnahme an der Liebscher & Bracht Schmerztherapie Ausbildung und ein Corporate Benefits Account
Fahrzeugpool
Fitnessstudio-Abonnement
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Erholungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Was solltest du mitbringen?
- Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre HR Erfahrung
- Entweder du kommst aus dem Tech/Online-Marketing Bereich und hast dich im HR weitergebildet oder du bist ein HR Profi mit der entsprechenden Branchenerfahrung
- Idealerweise hast du eine Aus-/Weiterbildung zum Coach absolviert und perfekt ist es, wenn du bereits mit OKRs gearbeitet hast
- Du bist offen und kommunikativ, besitzt gute Menschenkenntnis, Beratungskompetenz und Problemlösung-Skills
- Du willst Erfolg, bist ein/e Macher:in mit Hands-on-Mentalität und Tatendrang
- Du bringst menschliche Wärme, absolutes Feingefühl und Empathie
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Liebscher & Bracht
Wir sind ein führendes Health-Tech Unternehmen mit einer großen Vision: jedem Menschen ein gesundes und schmerzfreies Leben zu ermöglichen. Mit unseren einzigartigen Übungen sowie unseren Premium-Produkten und Services haben wir bereits Millionen von Menschen dabei geholfen, schmerzfrei zu werden. Werde Teil unseres ambitionierten Teams von 150 Experten, die gemeinsam an der Verwirklichung dieser Vision kollaborieren. Agil, dynamisch und voller Leidenschaft für Veränderungen - bei uns bist du genau richtig, wenn du einen positiven Impact machen möchtest!
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Liebscher & Bracht findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot (Senior) HR Business Partner (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.