Head of Product im Scale-up (m/w/d)
Head of Product im Scale-up (m/w/d)
Das Product Team sorgt gemeinsam mit dem Engineering Team dafür, die Produktvision von Workwise Realität werden zu lassen.
Du baust das Team von Product Manager:innen, Designer:innen und Data Scientists zu einem leistungsstarken Team auf und aus. Gemeinsam werdet ihr die beste Recruiting-Plattform für unsere Unternehmens-Kund:innen und Kandidat:innen entwickeln und am Markt etablieren.
Du bist regelmäßig mit Kund:innen in Kontakt und beim Aufbau von strategischen Partnerschaften und Integrationen involviert. Als Head of Product (m/w/d) verantwortest du die Erfüllung einzelner Bereichsziele und reportest dabei direkt an den Gründer und CTO Jannik (linkedin.com/in/jannik-keller-74b50250/)
Was erwartet dich?
- Du bist für die Produktstrategie von Workwise hauptverantwortlich. Diese erarbeitest du gemeinsam mit der Geschäftsführung, dem Product Team und anderen internen Stakeholdern
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für den Recruiting-Markt und unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass dieses Verständnis in der Produktentwicklung repräsentiert wird, dabei bist du auf beiden Seiten unseres Marktplatzes unterwegs: bei Unternehmenskunden und bei Jobsuchenden
- Du agierst als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Product Team und sorgst dafür, dass alle Stakeholder die richtigen Informationen und Kommunikationswege haben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Product Manager:innen setzt du die Ziele/OKRs für das Product-Team um
- Du baust das bestehende Product Team, bestehend aus Product Manager:innen, Product Designer:innen und Data Scientists, weiter aus (Verdreifachung bis 2023) und entwickelst die einzelnen Mitarbeiter gemäß ihrer individuellen Stärken
Mit Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Gelebte Startup-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem direktem Feedback
- Ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space mit Dachterrasse und Lounge-Bereich
- 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung (mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen) und externen Coaches
- Ein MacBook, auch zur privaten Nutzung
- Kostenlose Getränke und Snacks
- Regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern, gemeinsames Kochen
- Homeoffice-Möglichkeit (dies ist keine 100% Homeoffice-Stelle)
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Beteiligungs-Programm (VSOP/ESOP)
Bezahlte Weiterbildung
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Sabbatical möglich
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Produktmanager (m/w/d) für digitale Produkte, idealerweise für B2B-, Marktplatz-, Recruiting- und/oder SaaS-Produkte
- Du hast bereits ein Team mit disziplinarischer Verantwortung geführt, z.B. im Product Management, Design, Engineering oder Business Development
- Du hast einen starken Sinn für Leadership in einer vorherigen Rolle entwickelt und demonstriert
- Deine herausragende präzise Kommunikationsfähigkeit, verbal und schriftlich, zeichnet dich aus
- Du hast starke analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten und ein Coaching Mindset
- Du arbeitest hypothesengetrieben und bist immer bestrebt, die am besten funktionierende Lösung zu finden
- Erfahrung im Customer Research sowie Erfahrung im Delivery Management
- Du besitzt ein gutes Grundverständnis von UX/UI, Design-Prinzipien
- Du bringst ein gutes Grundverständnis über Web-Technologien mit (HTML, CSS, Frontend, Backend, Architektur, Testing)
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Workwise GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Head of Product im Scale-up (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.