Junior Frontend Developer (w/m/d)
Junior Frontend Developer (w/m/d)
Dein Gestaltungsspielraum
- Herzstück ist die Entwicklung technisch und optisch anspruchsvoller Lösungen auf Basis modernster Technologien für Beziehungsmanagement und Produktkonfiguration
- Mit Angular / JavaScript entwickelst du das Frontend und begleitest den gesamten Prozess von der Konzeption, über das Design bis hin zu Spezifikation und Entwicklung
- Du arbeitest als Softwareentwicklerin bzw. Softwareentwickler in einem multidisziplinären Scrum-Team. Dabei übernimmst du gerne Verantwortung, guckst über den Tellerrand hinaus und hast Spaß daran, Verbesserungen voranzutreiben
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Work-Life-Integration mit flexiblen Arbeitszeiten
- Kombiniere Teamtage auf dem Campus mit deiner Fokuszeit im Mobile Office
- Wähle deinen FlexUrlaub jährlich neu zwischen 28 bis 40 Urlaubstagen
- Mehr Zeit für dich? Entscheide jedes Jahr neu zwischen 28 – 40 Wochenstunden mit unserer FlexZeit
- Persönlicher Potenzialentfaltungscoach für deine individuelle Weiterentwicklung
- Unsere CAS Akademie bietet dir außerdem vielfältige Entwicklungsprogramme
- Culinarium – CAS-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten (traditionell, vegetarisch bis vegan)
- Mach dich fit mit unseren geförderten Sport- und Fitnessangeboten
- Mit dem JobRad zur Arbeit – von CityBike bis Pedelec
- Dein nächster Einkauf geht auf uns - Du erhältst monatlich einen 50 Euro Gutschein zur freien Verfügung (bei einer Vollzeitstelle)
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Elternzeit
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Jobrad
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Deine Skills
- Du hast einen Abschluss in einem informatikorientierten Studiengang oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erste Erfahrung in Angular und/oder JavaScript/TypeScript zeichnen dich aus, bspw. durch Praktika, als Werkstudierende:r oder eine erste Tätigkeit nach dem Studium
- Mit modernen Technologien, Frameworks und Tools setzt du dich gerne auseinander und teilst dein Wissen mit deinen Teammitgliedern
- Produkte und deinen Arbeitsbereich selbst mitgestalten - das treibt dich an
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über CAS Software AG
Die CAS Software AG – Top-Arbeitgeber, Innovator, Marktführer für CRM/xRM und Experte für CPQ-Lösungen. Als führender Anbieter von CRM/xRM-Software und Spezialist für Konfigurator-Lösungen, gestalten wir nach dem Unternehmensleitbild „Customer eXperience“ innovative Lösungen für eine bessere Zukunft. Die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs? Ein hohes Invest in die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden mit eigener CAS Akademie sowie den konsequenten Fokus auf Innovation. Dabei gehören wir auch in diesem Jahr wieder zur TOP 100 der innovativsten Unternehmen gehören. Haben wir dein Interesse geweckt? Erlebe uns selbst und werde Teil unseres wachsenden Teams aus über 470 Mitgestaltenden auf unserem Campus in der Technologieregion Karlsruhe.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Workwise?
Workwise ist mehr als eine Jobbörse. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bewirb dich schnell und einfach mit deinem Workwise-Profil auf verschiedene Jobs.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Zeugnis / Notenauszug
- Lebenslauf
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von CAS Software AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Frontend Developer (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
