Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

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Köln

Performance Marketing Manager/in (m/w/d) für Google Ads

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Immediately searched (unlimited)
Clock
40 h per week
Dollar
52.000–58.000 € per year (negotiable)
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5 days per week homeoffice
Du möchtest Dich immer weiterentwickeln, Einblicke in viele Unternehmen und Cases gewinnen? Und das zusammen mit tollen, gleichgesinnten Kolleg:innen?
… Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unserer Nerds-Community werden möchtest.
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Was erwartet dich?

  • Entwicklung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen: Du verantwortest die Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Suchnetzwerk, Display, Shopping, YouTube) zur Maximierung der Performance.
  • Analyse und Reporting: Du analysierst Kampagnendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs zu erreichen.
  • Budgetmanagement: Du überwachst und steuerst Budgets und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung bei gleichzeitiger Maximierung des ROI.
  • Strategieentwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden.
  • Trendanalyse und Marktbeobachtung: Du bleibst stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Google Ads und digitales Marketing informiert und setzt diese in innovative Kampagnen um.
  • Aufbau und Weiterentwicklung: Du baust den SEA-Bereich innerhalb der Nerds auf und stetig weiter aus. Mit anderen Nerds teilst du dein Wissen und sorgst dafür, dass der SEA-Bereich wachsen kann.

Occupational fields

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Digitales Marketing

Marketing

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Was bieten wir dir?

  • Work, where it works.
    Office in Köln, Homeoffice oder ein paar Wochen Workation im EU-Ausland? Du entscheidest, wo du am produktivsten bist – mit voller Flexibilität und Vertrauen.
  • Zeit für Leben.
    30 Urlaubstage plus Sonderurlaub, wenn’s drauf ankommt. Und faire Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht andersrum.
  • Lernen wie ein Nerd.
    Weiterbildung ist kein „Nice to have“, sondern Pflichtprogramm. Ob Fachbuch, Onlinekurs oder Konferenz – Du bekommst Zeit, Budget und Rückenwind.
  • Feiern können wir auch.
    Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Bier-nach-Vier oder gemeinsame Workation: Wir feiern Erfolge – und uns selbst auch mal.
  • Flache Hierarchie, große Wirkung.
    Bei uns zählt nicht der Titel, sondern die Idee. Wir arbeiten auf Augenhöhe – im Team, mit Kunden und ohne Ellbogen.
  • Onboarding mit Plan und Herz.
    Du bekommst ein durchdachtes Onboarding, das dich an die Hand nimmt – plus einen persönlichen Buddy, der für dich da ist.
  • Noch mehr Goodies? Aber klar.
    Top-Equipment (Mac oder Windows – du wählst), Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zur Altersvorsorge, Snacks & Drinks im Office – läuft bei uns.

Onboarding Program

Project Responsibility

Promotion of Employee Initiatives

Startup Flair

Regular Feedback Meetings

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Was solltest du mitbringen?

  • Google Ads ist dein Revier. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEA oder im Performance Marketing – besonders im Umgang mit Google Ads (Search, Display, Shopping, YouTube).
  • Du denkst strategisch und handelst datengetrieben. KPIs, Budgetsteuerung und Performance-Analysen sind für dich kein Pflichtprogramm, sondern echtes Handwerk.
  • Du bringst Neugier mit. Du bleibst nicht stehen, sondern willst jeden Tag dazulernen – über neue Google-Features, Markttrends oder smarte Testing-Ansätze.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du hast Lust, mitzugestalten, Prozesse mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du kannst Performance erklären – auch ohne Fachchinesisch. Du weißt, wie man Zahlen und Strategien auf den Punkt bringt – verständlich, überzeugend und mit dem richtigen Timing.
  • Du bist ein Teamplayer. Austausch, Feedback und gemeinsames Lernen sind für dich selbstverständlich – und du bringst dabei auch gerne mal eigene Ideen ein.
  • Du hast Lust auf eine Agentur, die anders tickt. Flexibel, fair, menschlich – mit einer Nerd-Kultur, die auf Vertrauen, Spaß und echter Wirkung basiert.

6 to 9 years of work experience required

Languages

German

Skill set

Google Analytics

Google Ads

Search Engine Advertising

Optional

Zahlenaffinität

Performance Marketing

Budgetierung

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About Nerds GmbH

Als stark wachsende Social First Agentur verantworten wir die Mediabudgets eines vielfältigen Kundenstamms von jährlich 2-stelligen Millionenbeträgen. Unsere Kunden reichen von VC-finanzierten Startups mit hoher Skalierung bis zu internationalen Industrieunternehmen aus den Bereichen B2B und B2C. Wir hören nicht auf beim Schalten von Marketingkampagnen, sondern wir beraten unsere Kunden von A bis Z in ihrem Social Media Marketing - für Transparenz, Nachhaltig und vor allem Wissenstransfer. Zudem unterstützen wir mit Content und Ad Design, denn Creative und Performance Marketing gehören zusammen.

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25-49 employees
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Marketing, Werbung & PR
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Startup

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?

  1. Nach Bewerbungseingang melden wir uns nach kürzester Zeit bei dir.
  2. Wir laden dich zu einem Kennenlernen ein - virtuell oder vor Ort, so wie es für dich passt.
  3. Wir möchten dir die Möglichkeit geben, uns dein Können zu zeigen - bei einem Probetag oder einer Probeaufgabe.
  4. Du hast es bis hierher geschafft? Herzlichen Glückwunsch! Wir freuen uns, dich als New Nerd begrüßen zu können.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Nerds GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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