Disponent und Nachfolger (m/w/d)
Permanent Employment
Markgröningen
Disponent und Nachfolger (m/w/d)
Perspektivisch steht eine Nachfolge als Geschäftsführer und Eigentümer im Vordergrund. Der Inhaber steht für eine umfangreiche Einarbeitung und zukünftige Zusammenarbeit vor Ort zur Verfügung.
Was erwartet dich?
- Perspektivischer Nachfolger und Geschäftsführer
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere anspruchsvolle Kundschaft, bietest fachkundige Beratung sowie souveräne und freundliche Betreuung am Telefon an
- Du übernimmst die Disposition der Nutzfahrzeuge und planst den Personaleinsatz
- Sicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft und Verkehrssicherheit unserer Fahrzeuge
- Überwachung und Kontrolle der rechtlichen Anforderungen im Güterkraftverkehr
- Termingerechte Überwachung von TÜV/AU
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
- Spezialisierte Fahrzeugflotte
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Flache Hierarchien
Paid Continuing Education
Travel allowance
Performance-Related Salary Component
Agile Working
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im Baustoffhandel oder in der Logistikbranche
- Du bist dienstleistungs- und kundenorientiert und verfügst über technisches Verständnis
- Du arbeitest gewissenhaft und zuverlässig mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Du zeigst Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil und du besitzt einen Führerschein der Klasse C/CE
6 to 10 years of work experience required
Languages
German
Skill set
Disposition
LKW Führerschein
Kaufmännische Kompetenz
Kundenorientierung
Personalplanung
Teamarbeit
About the company
Fahren können viele - Sie wollen mehr und suchen die Herausforderung? Getreu unserem Motto „Mein flexibler Ladekran der fast alles kann“ bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an.
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Why can't I see which company I am applying to?
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Disponent und Nachfolger (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
