Personalreferent für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

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Kirchdorf

Personalreferent für Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

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38–39 h per week
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1 - 2 days per week homeoffice
Du brennst für die Entwicklung von Menschen und Organisationen? Du denkst Weiterbildung nicht nur als Maßnahme, sondern als strategisches Instrument zur Zukunftssicherung? Dann gestalte mit uns die Personalentwicklung von morgen – mit innovativen Konzepten, digitalem Mindset und einem klaren Blick für Talente.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du entwickelst      zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt      diese um.
  • Du      verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer      Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden      bis zur Qualitätssicherung.
  • In enger      Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur      gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.
  • Du planst und      koordinierst individuelle sowie unternehmensweite      Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige      Anforderungen.
  • Du entwickelst      nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um      Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen.
  • Du bringst      Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die      Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen      aktiv voran.

Occupational fields

Personalentwickler (m/w/d)

Learning & Development

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
  • Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
  • Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
  • Fahrrad Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Getränkeflatrate und Foodtruck
  • Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
  • Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
  • Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima

Onboarding Program

Flat Hierarchies

Company Pension Scheme

Paid Continuing Education

Gym Subscription

Company Doctor

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Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement
  • Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse
  • Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

At least 3 years of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Kompetenzmanagement

Karrieremanagement

Aus-und Weiterbildung

Talent-Management

Personalwesen

Company Icon

About Diesel Technic SE

Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.

Foundation year icon
Founded in 1972
Employee icon
250-499 employees
Company sectors icon
Automobil
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
100 - 500 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Diesel Technic SE.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Personalreferent für Aus- und Weiterbildung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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