Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen zu fördern und innovative Konzepte auszuarbeiten? Dann bist du genau der kreative Kopf, den wir als unseren neuen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung suchen!
Was erwartet dich?
Du entwickelst und setzt innovative Konzepte für die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden um
Du organisierst und betreust unsere Ausbildungsprogramme, inklusive der Auswahl und Einstellung von Auszubildenden
Du gestaltest gemeinsam mit unseren Führungskräften Maßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Fähigkeiten
Du planst und koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen, um individuelle und organisationale Ziele zu erreichen
Du entwickelst Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen
Du bringst Deine Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung voran
Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Occupational fields
Personalentwickler (m/w/d)
Learning & Development
Human Resources
Was bieten wir dir?
Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
30 Urlaubstage/Jahr
Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
Fahrrad Leasing
Betriebliche Altersversorgung
Getränkeflatrate und Foodtruck
Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Onboarding Program
Flat Hierarchies
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Gym Subscription
Company Doctor
Was solltest du mitbringen?
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Aus- und besonders Weiterbildungsmaßnahmen
Du bist erfahren im Kompetenzmanagement, denn du hast bereits die Prozessgestaltung und -optimierung im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen, erfolgreich geführt
Du bist kreativ und fit im Bereich Digitalisierung und bist bereit im operativen Bereich, wie z.B. der Vorbereitung, Abrechnungen und Administration mitzuwirken
At least 3 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Kompetenzmanagement
Karrieremanagement
Aus-und Weiterbildung
Talent-Management
Personalwesen
About Diesel Technic SE
Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.
Founded in 1972
250-499 employees
Automobil
Mittelständler
100 - 500 M € annual revenue
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Diesel Technic SE.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Personalreferent für Aus- und Weiterbildung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.