HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt
Permanent Employment
Schiltach
HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt
VEGA wächst: Im Zuge der Gründung eines neuen Standortes zwischen Offenburg und Karlsruhe schaffen wir eine besondere HR-Position.
Wir suchen einen HR Professional, der explizite Erfahrung im Aufbau von Standorten, Verlagerungen oder Ausgründungen hat und nicht nur das Projekt HR-seitig verantwortet, sondern langfristig auch vor Ort als verantwortlicher HR Business Partner fungieren wird.
Deine Aufgaben:
- Du leitest das HR-Projekt zur Standortneugründung und übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung und Durchführung aller damit verbundenen HR-Aktivitäten
- Du arbeitest eng mit der übergeordneten Projektleitung, den Teams von Recruiting, HR Development und Compensation & Benefits sowie unterschiedlichen Stakeholdern zusammen
- Du bist in der parallelen Funktion als Business Partner verantwortlich für die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den Dir zugeordneten Fachbereichen in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, um unser Unternehmen kennenzulernen und zu verstehen
- Du bist Sparringspartner:in und Berater:in für die Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen und deren Umsetzung sowie bei der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Occupational fields
HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalisten
Human Resources
Unser Angebot:
- Einmalige Herausforderung bei der Neugründung eines (Produktions-)Standortes in Deutschland aktiv mitzuwirken
- Wesentliche Mitgestaltung unseres unternehmensinternen Portfolios als strategischer Business Partner
- Raum für Deine Expertise und Gestaltung von Prozessen und Strukturen
- Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und kompetentes Team
- Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept
- Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte
Company Doctor
Parental Leave
Financing /Loan Possible
Job Bike
Massages
Company Pension Scheme
Workplace Health Promotion
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du hast zwingend nachweisbare Expertise bei HR-Großprojekten und fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner in einem Produktionsunternehmen
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitarbeitendenvertretung
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken
- Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven im Blick zu haben
- Du hast sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und gehst engagiert an Herausforderungen heran
- Du bist eine verbindliche Persönlichkeit, der Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein wichtig ist
At least 5 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Arbeitsrecht
Prozessentwicklung
Change Management
Transformationsmanagement
HR-Beratung
Optional
Betriebsvereinbarung
About VEGA Grieshaber KG
Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat. Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of VEGA Grieshaber KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer HR Business Partner (m/w/d) Fokus HR-Großprojekt sounds promising? We're looking forward to your application.