Personalreferent für Personalbetreuung (m/w/d)

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Mülheim an der Ruhr

Personalreferent für Personalbetreuung (m/w/d)

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Immediately searched (unlimited)
Clock
40 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
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Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen operativ das Personal der Mitarbeitenden
  • Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor
  • Sie führen die Reisekostenabrechnung durch
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und führen sonstige personalrelevante Prozesse durch

Occupational fields

Human Resources Manager (m/w/d)

Human Resources

HR Generalisten

Advantages Icon

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der international führenden Anbieter von Feuerungs- und Kesseltechnologien sowie Gesamtanlagen
  • Flache Hierarchien und positive Arbeitsatmosphäre
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative
  • Internationale Einsatzmöglichkeiten bei unseren Projekten im Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice (1-2 Tage/Woche), um deine Work-Life-Balance zu fördern
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an anspruchsvollen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form des Erfolgsbonus
  • Leistungsgerechte Vergütung durch ein individuelles Festgehalt und einen zusätzlichen Leistungsbonus
  • Umfangreiche Sozialleistungen, wie Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit des Dienstradleasings, Gruppenunfallversicherung, kostenloses Wasser und Kaffee in den Sozialräumen, Firmenveranstaltungen und vieles mehr

Project Responsibility

Onboarding Program

Bonus System

Parental Leave

Flat Hierarchies

Meals Allowance

Workplace Health Promotion

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder eine Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
  • Sie besitzen bereits 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich (Recruiting, Personalabrechnung, Mitarbeiterbetreuung)
  • Sie bringen idealerweise auch lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Sie haben Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM, sind souverän im Umgang mit Microsoft Office 
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind aber ebenso eine ausgesprochene Teamplayer:in
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit und können auch in schwierigen Situationen mit unterschiedlichen Ansprechpersonen diverser Hierarchiestufen angemessen kommunizieren

At least 3 years of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Microsoft Office

Gehaltsabrechnung

Personalabrechnung

Personalbeschaffung

SAP HCM

Optional

Lohnsteuerrecht

Sozialrecht

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About Standardkessel Baumgarte GmbH

Wir planen, entwickeln und realisieren hocheffiziente Lösungen zur thermischen Verwertung zahlreicher Energieträger und Brennstoffe. Für Industrie, Entsorger, Kommunen und Energiedienstleister. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.

Employee icon
250-499 employees
Company sectors icon
Energie
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
100 - 500 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Standardkessel Baumgarte GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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