Recruiter für IT-Freelancer Management (m/w/d)

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Frankfurt am Main

Recruiter für IT-Freelancer Management (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
After Work mit Kollegen
Gemeinsames Lernen
Calendar
Immediately searched (unlimited)
Clock
40 h per week
Dollar
30.000–55.000 € per year (negotiable)
Remote work Icon
1 day per week homeoffice
Wenn du Lust darauf hast, in einem leidenschaftlichen Team Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und unsere Freelance-Suche sowie den Vertrieb aktiv mitzugestalten – dann bist du bei Axitera genau richtig. Bei uns triffst du auf Kollegen, die nicht nur zusammenarbeiten – sondern gemeinsam etwas bewegen.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du findest und wählst eigenverantwortlich Kandidat:innen aus, inklusive Durchführung von Telefoninterviews
  • Du pflegst unsere Freelance-Datenbank und erstellst kundenorientierte Projekt-Profile
  • Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit IT-Freelancern und erstellst Verträge in Abstimmung mit unserem Vertriebsteam
  • Du klärst die Rahmenbedingungen, wie Vertragsdetails und Stundensätze
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Partnernetzwerk zusammen und baust es aus
  • Du stellst passende Freelancer im Vertriebsteam vor und begleitest den Auswahlprozess als erste Ansprechperson

Occupational fields

Recruiter (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Weiterbildung: Ob Zertifizierungen oder der Besuch von Messen und Konferenzen - wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Dir und Deinem Karriereplan passt
  • Buchbudget: Dir stehen jedes Jahr 300Euro Budget zur freien Verfügung, um schnell und einfach Fachliteratur, Video-Schulungen, und ähnliches zu beschaffen
  • Altersvorsorge & VL: Wir zahlen Dir die vollen 480Euro pro Jahr an Vermögenswirksamen Leistungen und bieten dir auf Wunsch eine Entgeltumwandlung für deine Altersvorsorge
  • Vergünstigung: Über einen externen Partner bieten wir Dir umfangreiche Corporate-Benefits. Kaufe vergünstigte Produkte in namenhaften Shops wann und wie viel Du willst
  • Reiseprämie: Du erhältst während des Einsatzes in einem Reiseprojekt eine zusätzliche Vergütung. Je nach Dauer und Entfernung erhältst Du so bis zu 1.200Euro zusätzlich im Monat und den Verpflegungsmehraufwand für Deine komplette Projektlaufzeit
  • Mitarbeiter werben: Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Für jeden Mitarbeiter, den Du uns erfolgreich empfiehlst, zahlen wir Dir eine Prämie von 5.000Euro
  • Feiern und Events: Weihnachtsfeier mit unseren Partnern und Sommerfest mit der ganzen Familie gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige AfterWork-Events mit den Kollegen. Und wir grillen gerne
  • Unternehmensinternes Portfolio on Tour: Mit Abstand das Highlight des Jahres ist die gemeinsame mehrtägige Reise an wechselnde Ziele, wie z.B. Griechenland oder Kroatien. Wenn Du magst, sehr gerne zusammen mit Deiner Familie

Company Pension Scheme

Paid Continuing Education

Job Bike

Music Allowed at Work

Project Responsibility

Regular Feedback Meetings

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast erste Erfahrung in der Rekrutierung von IT‑Fachkräften oder im Ressourcenmanagement in einem IT‑Beratungshaus oder eine Ausbildung/Studium im IT-Bereich
  • Du hast eine ausgeprägte IT‑Affinität, die dir die Vorqualifikation via Profile und Telefonat leicht macht
  • Du hast Freude am direkten Partnerkontakt und hohe Kommunikationsstärke
  • Du gehst wertschätzend und offen mit Freelancern, Partner:innen und Kolleg:innen um und kannst potenzielle Kandidat:innen mit Begeisterung für offene IT‑Positionen gewinnen
  • Du hast Verhandlungsgeschick und Spaß am Networking
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und arbeitest gerne teamübergreifend, denkst eigenständig und willst das Unternehmen aktiv mitgestalten

At least 2 years of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Vernetzung

IT-Kenntnisse

Verhandlung

Active Sourcing

Rekrutierungs-Software

Rekrutierung von Führungskräften

Optional

Ressourcen-Management-Systeme

Microsoft Office

Company Icon

About Axitera GmbH

Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.

Foundation year icon
Founded in 2017
Employee icon
10-24 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
5 - 10 M € annual revenue

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More information about the company
Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?

  1. Du sendest deinen Lebenslauf: dieser wird innerhalb von 3-5 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
  2. Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview: Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
  3. Deine Vorstellungsgespräche: Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
  4. Dein Angebot: Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen.
Wir haben jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch bspw. auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns folgen.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Axitera GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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