Cloud Entwickler für AWS und Azure Projekte (m/w/d)

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Cloud Entwickler für AWS und Azure Projekte (m/w/d)

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40 h per week

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50.000–70.000 € per year (negotiable)

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No remote work

Als erfahrenes IT-Consulting-Unternehmen realisieren wir komplexe und individuelle Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Leitung technischer Projektteams suchen wir einen erfahrenen Lead Entwickler (m/w/d), der sowohl als technischer Visionär als auch als Mentor agiert. Du bringst deine Expertise ein, leitest Projekte technisch an und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Softwarelösungen.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du konzipierst und entwickelst maßgeschneiderte, sichere Cloud-Architekturen für unsere Kunden auf Basis von AWS und Azure – von der Greenfield-Entwicklung bis zur komplexen Migration
  • Du verantwortest den Aufbau und die Optimierung von CI/CD-Pipelines (z.B. mit GitLab CI, Azure DevOps) und automatisierst die Infrastruktur konsequent mittels Infrastructure-as-Code wie Terraform
  • Du implementierst moderne, cloud-native Anwendungen unter Einsatz von Container-Technologien wie Docker und Kubernetes (AKS/EKS) sowie Serverless-Komponenten (z.B. AWS Lambda, Azure Functions)
  • Du stellst den stabilen und performanten Betrieb der Lösungen sicher, indem du passende Datenbanken (z.B. Cosmos DB) auswählst und ein umfassendes Monitoring mit Tools wie Prometheus oder Grafana integrierst
  • Als technische:r Expert:in berätst du unsere Kunden proaktiv, agierst als Sparringspartner für dein Projektteam und treibst die erfolgreiche Umsetzung der Projekte voran

Without leadership experience

Occupational fields

Cloud Spezialist (m/w/d)

DevOps & Cloud Engineering

Tech

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Was bieten wir dir?

  • Reiseprämie: Bei Einsätzen in Reiseprojekten erhältst Du eine zusätzliche Vergütung von bis zu 1.200 Euro monatlich, zuzüglich des Verpflegungsmehraufwands für die gesamte Projektlaufzeit
  • Hybrides Arbeiten: Profitiere von einem festen Tag pro Woche im Homeoffice, um deine Arbeit flexibel zu gestalten
  • Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Deinen Karriereplan mit Zertifizierungen, Konferenz- und Messebesuchen
  • Altersvorsorge & VL: Wir zahlen Dir die vollen 480 Euro pro Jahr an Vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
  • Buchbudget: Dir stehen jährlich 300 Euro zur freien Verfügung für Fachliteratur, Video-Schulungen und Ähnliches
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Deine Empfehlung ist uns 5.000 Euro wert – für jede erfolgreiche Einstellung
  • Events & Feiern: Freu Dich auf unsere jährliche Weihnachtsfeier, das Sommerfest mit der ganzen Familie sowie regelmäßige After-Work-Events
  • Gemeinsame Unternehmensreise: Das Highlight des Jahres ist unsere mehrtägige Reise an Ziele wie Griechenland oder Kroatien, gerne auch mit Deiner Familie

Company Pension Scheme

Paid Continuing Education

Job Bike

Music Allowed at Work

Project Responsibility

Regular Feedback Meetings

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Cloud-Entwicklung oder als Cloud Engineer
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in AWS und/oder Azure – idealerweise bist du zertifiziert (z. B. AWS DevOps Engineer, Azure Developer Associate)
  • Du hast gute Programmierkenntnisse in z. B. Python, Java, TypeScript oder Go
  • Du hast Erfahrung in Microservice-Architekturen, API-Design (REST/GraphQL) und Event-driven Architectures und bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Helm, Kustomize
  • Du bist vertraut mit agiler Entwicklung (Scrum, Kanban), DevOps und Git-basierter Zusammenarbeit
  • Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Spaß an wechselnden Projekten aus und verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

At least 5 years of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Microsoft Azure

Docker

Kubernetes

Amazon Web Services

Python

Terraform

Azure DevOps Server

Company Icon

About Axitera GmbH

Wir wurden im Jahr 2017 von einer Gruppe befreundeter Kollegen gegründet, die bereits in der Vergangenheit gemeinsam in zahlreichen Softwareprojekten tätig waren, gegründet. Die Motivation zur Gründung war es, ein IT-Beratungsunternehmen zu schaffen, das eine perfekte Balance aus den vier Eckpfeilern lebt, nämlich den Mitarbeitern, den Kunden, einer wirtschaftlichen Stabilität und der Firma selbst. Diese Balance ist kein Selbstzweck, sondern die Grundvoraussetzung, den Kunden mit erfolgreichen Projekten zu begeistern.

Foundation year icon
Founded in 2017
Employees icon
10-24 employees
Industry icon
IT
Company size icon
Mittelständler
Company revenue icon
5 - 10 million € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Is there more information about the application process?

  1. Du sendest deinen Lebenslauf: dieser wird innerhalb von 3-5 Tagen gesichtet. Schätzen wir Deine Qualifikationen als grundsätzlich passend ein, werden wir uns zeitnah melden, um mit Dir ein Telefoninterview zu vereinbaren.
  2. Du erhältst eine Einladung zum Telefoninterview: Das Telefoninterview dient einem ersten, gegenseiteigen kennenlernen. Das Gespräch führst Du in aller Regel mit unserer Kollegin Sibylle. Natürlich möchten wir von Dir in eigenen Worten erfahren was Du bisher getan hast. Viel mehr interessiert uns aber, was Du in Zukunft und bei uns tun möchtest. Zudem wollen wir Dir Deine ersten Fragen beantworten und Dir von uns, unserer Arbeit und Unternehmenskultur berichten.
  3. Deine Vorstellungsgespräche: Ist das Telefoninterview beidseitig positiv verlaufen, folgen daraufhin die persönlichen Gespräche. In der Regel führen wir ein bis zwei Gespräche. Bei beiden Terminen wirst Du durch Deine persönliche Ansprechpartnerin begleitet. Weitere Gesprächspartner sind Teammitglieder aus den Fachbereichen und der Geschäftsleitung. Es geht uns hier zum einen darum, Dich, Deine Kompetenzen, Deinen Werdegang, Deine Motivationen und Deine beruflichen Ziele noch besser kennen zu lernen und zu verstehen. Auf der anderen Seite möchten wir Dir auch die Möglichkeit geben alle Deine Fragen zu stellen und uns so gut wie möglich kennen zu lernen.
  4. Dein Angebot: Sind alle Beteiligten, also auch Du, nach dem persönlichen Kennenlernen überzeugt „Du und Axitera – das passt!“ werden wir mit Dir einen Termin vereinbaren, um Dir unser Vertragsangebot vorzustellen und im Detail zu besprechen.
Wir haben jederzeit die Möglichkeit den Prozess individuell anzupassen. So kann ein Gespräch bspw. auf Wunsch auch per Video-Konferenz stattfinden oder wir lassen nach den persönlichen Gesprächen noch ein bis zwei Kennenlerntage bei uns folgen.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Axitera GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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