Jurist für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d)
Was erwartet Sie?
- Sie beraten unsere Mandant:innen umfassend in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge, Kündigungen sowie arbeitsrechtliche Vereinbarungen
- Sie vertreten Mandant:innen vor Arbeitsgerichten und führen außergerichtliche Verhandlungen
- Sie begleiten sozialrechtliche Verfahren und beraten zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung
- Sie wirken bei der Entwicklung rechtssicherer Prozesse und Richtlinien aktiv mit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich im direkten Kontakt mit den Mandanten
Occupational fields
Jurist (m/w/d)
Rechtsanwälte & Juristen
Legal
Was bieten wir Ihnen?
- Überdurchschnittliche Bezahlung und auf Wunsch Dienstwagen
- Professionelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Standards sind selbstverständlich (Getränke, Kaffee, Obst etc.)
- 27 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose und freie Parkplätze direkt am Büro
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschüsse
- Klimatisierter Arbeitsbereich
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben Ihr zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialrecht
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Sie überzeugen durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und arbeiten gerne im Team
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Sozialrecht
Arbeitsrecht
Optional
Microsoft Word
Microsoft Office
About Kanzlei Ludolph
Was entsteht, wenn Leidenschaft und umfassende Rechtskenntnisse zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Rechts- und Steuerberatung, indem wir Mandanten proaktiv begleiten und komplexe Fälle problemorientiert lösen. Du suchst eine Position, in der du als Steuerfachangestellte/r oder Lohn-/Gehaltsbuchhalter deine Expertise einbringen kannst? Bei uns findest du ein Umfeld, das deine berufliche Entwicklung fördert und dir die Möglichkeit gibt, wirklich etwas zu bewegen.
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Kanzlei Ludolph.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Jurist für Arbeits- und Sozialrecht (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.