Projektleitung für OP-Management in Kliniken (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth +1
Home office possible
40–50 h per week
Senior Berater:in für HR-Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Without cover letter. In only 2 minutes.
Immediately searched (unlimited)
40–50 h per week
No salary specified
1 - 5 days per week homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie führen operativ die Entgeltabrechnung durch und unterstützen dabei
- Sie wenden Krankenhaustarife sicher an und legen diese aus
- Sie pflegen, prüfen und sichern die Qualität abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten
- Sie bearbeiten komplexe Abrechnungssachverhalte, wie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Ruf- und Bereitschaftsdienste sowie Zeitzuschläge
- Sie führen Korrekturen, Rückrechnungen sowie Ein- und Austrittsabrechnungen durch
- Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Occupational fields
Sachbearbeiter Gesundheitswesen (m/w/d)
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
Gesundheitsmanagement und Verwaltung
Support
Healthcare
Was bieten wir Ihnen?
- Spannende Projekte mit direktem Einfluss auf Effizienz und Qualität im OP-Bereich
- Ein hochprofessionelles, interdisziplinäres Beratungsteam mit flachen Hierarchien
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung innovativer Konzepte für den Kliniksektor
- Eine klare Mission – gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft
- Gezielte Förderung Ihrer Talente – Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter
- Sichere berufliche Perspektiven – unser Unternehmen ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist
- Teamgeist, der verbindet – mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen
- Gemeinsame Erlebnisse – durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander
- Work-Life-Balance – Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit und Sicherheit – von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse – das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Company Car
Sabbatical Possible
Company Pension Scheme
Travel allowance
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Kaufmann/-frau – Gesundheitswesen oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Krankenhausumfeld
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Krankenhaustarifen, z. B. TVöD, AVR
- Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
- Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft
3 to 5 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Entgeltabrechnung
Gehaltsabrechnung
Kommunikative Kompetenz
Microsoft Excel
Lohnabrechnung
Projektmanagement
Optional
Sage (Software)
SAP
About Oberender AG
Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. Zu unseren Kunden zählen Kliniken, privatwirtschaftliche und öffentliche Träger sowie Unternehmen der Medizinindustrie. Sie alle vertrauen der Praxiskompetenz, dem Engagement und der langjährigen Erfahrung unseres Teams.
Founded in 2000
50-99 employees
Beratung
Mittelständler
5 - 10 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Oberender AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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