Fullstack Developer (m/w/d)

Permanent Employment

Wernau (Neckar)

DIRS21 by TourOnline AG

4,5

(112 Reviews on

)

Fullstack Developer (m/w/d)

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Without cover letter. In only 2 minutes.

Immediately searched (unlimited)

30–40 h per week

50.000–120.000 € per year (negotiable)

1 - 3 days per week homeoffice

Als Fullstack Developer m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) unterstützt Du unser Development-Team in Leipzig oder Wernau vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von neuen und bestehenden Funktionen im Frontend- und Backend-Bereich.

Was erwartet dich?

Coding im Front- und Backend, hauptsächlich mit C#/.NET sowie VueJS (JavaScript)/Nuxt
Teilnahme am gesamten Produktentwicklungszyklus – von der Konzeption, über die Programmierung, das Testing bis zur Livestellung und Dokumentation
Technische Entscheidungen treffen und fachlicher Austausch mit agilem, standortübergreifendem Projektteam (Scrum)
Konzeption, Weiter- und Neuentwicklung von Features und neuen Funktionen für unsere SaaS-Lösungen
Eruieren, Entwickeln und Anbinden externer Schnittstellen an unsere Softwarelösungen: REST, RabbitMQ, JSON, XML
Datenbankmanagement (MongoDB)
Container-Technologien (Docker, Kubernetes)

Unser Tech-Stack & unsere Arbeitsweise:
Wir entwickeln mit modernen Webtechnologien und setzen auf saubere, zukunftsfähige Lösungen statt auf Workarounds oder technische Altlasten. Qualität, Wartbarkeit und Performance stehen für uns im Vordergrund. Der sinnvolle Einsatz von KI-gestützten Coding-Tools wie GitHub Copilot oder Agenten gehört für uns selbstverständlich dazu, um den Fokus auf Architektur und Produktwert zu legen.

Occupational fields

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Software Development & Engineering

Tech

Was bieten wir dir?

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Unternehmen passt. Wir sind immer offen für Ideen, Kreativität, Veränderungen und Verbesserungen, die mit Engagement und Begeisterung vorangetrieben werden. Außerdem kannst Du bei uns Beruf und Privatleben räumlich und zeitlich optimal vereinen.
Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen, offenen Türen
Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, Ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsräume inkl. Playstation etc.
Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und - Altersvorsorge
Fitness:Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von Dir erwarten und unterstützen wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Paid Continuing Education

Voluntarily Engaged

Parental Leave

Gym Subscription

Employee Discounts

Music Allowed at Work

Was solltest du mitbringen?

Dein Profil – Hard Skills:

Abgeschlossenes Studium der Informatik/Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
fundiertes mathematisches Wissen und logisches Denken sowie die Fähigkeit Codes zu analysieren und darin Probleme zu erkennen
Vertiefte Programmierkenntnisse und Erfahrung mit C#, JavaScript-Frameworks, SQL, Node.js
Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
Erfahrung mit Container Technologien (Docker und Kubernetes) wünschenswert
Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)

Dein Profil – Soft Skills:

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben und über Kernkompetenzen hinaus zu denken und arbeiten
Teamfähigkeit in einem agilen Entwicklerteam (SCRUM)
Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten
Wille zur ständigen Fortbildung, um zukunftsorientiert arbeiten zu können

At least 4 years of relevant experience

Languages

English

German

Skill set

Softwareentwicklung

About DIRS21 by TourOnline AG

Was treibt dich an, wenn du an neue berufliche Herausforderungen denkst? Bei uns, DIRS21, vereinen wir die Welt der Hotellerie mit modernster IT und machen deine Arbeit zu einem echten Erlebnis. Mit über 5.300 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz haben wir uns als Marktführer im Onlinebuchungs- und Channelmanagement-System etabliert. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hotelgäste die perfekte Buchungserfahrung genießen können. Wir verbinden Technik und Gastfreundschaft auf eine einzigartige Weise. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Hotels, ihre Verkaufsprozesse zu optimieren und ihren Gästen den besten Service zu bieten. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unser Team besteht aus über 80 engagierten Kollegen, die in Leipzig und Wernau tagtäglich an den besten Lösungen für die Hotellerie arbeiten. Erlebe die Zukunft des digitalen Hotelvertriebs und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Bei DIRS21 erwarten dich spannende Aufgaben, eine freundliche Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Hotellerie revolutionieren!

Founded in 1996

50-99 employees

Mittelständler

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Always allow external media

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Frequently asked questions

Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.

Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of DIRS21 by TourOnline AG.

Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.

Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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