Unterstützung unserer Kunden im Bereich Anti-Money Laundering (AML) durch Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Regulierungen in Deutschland, um sicherzustellen, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden
Analyse und Optimierung bestehender Anti-Financial Crime (AFC)-Prozesse bei Finanzdienstleistern, um Effizienz zu steigern und Risiken zu minimieren
Konzeptionelle Arbeit im Bereich Anti-Financial Crime, einschließlich der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität und der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen
Beratung und Implementierung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen, Risikoanalysen und Überwachung von Transaktionen
Durchführung von Risikobewertungen und Verdachtsmeldungen im Einklang mit den rechtlichen Vorschriften
Schulung und Training von Mitarbeitern der Kunden zu aktuellen regulatorischen Anforderungen und Best Practices zur Prävention von Finanzkriminalität
Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und regulatorische Behörden, um über den aktuellen Stand der Compliance-Maßnahmen zu informieren
Occupational fields
Consultant Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Accounting
Financial Planning & Analysis (FP&A) and Controlling
Finance
Was bieten wir dir?
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und Planungsspielraum bietet
30 Tage Jahresurlaub, damit Du Deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Deine Arbeit flexibel zu gestalten
Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert
Hohe persönliche Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, um eigene Ideen einzubringen
Flache Hierarchieebenen, kurze Entscheidungswege und eine Duz-Kultur, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen
Abwechslungsreiche Firmenevents, um das Miteinander zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern
Paid Continuing Education
Fair Remuneration
Performance-Related Salary Component
Employee shares
Flat Hierarchies
Was solltest du mitbringen?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Compliance/ Anti-Financial Crime oder in einer vergleichbaren Rolle bei einem Finanzintermediäre oder einem Beratungsunternehmen
Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften im Bereich Anti-Financial Crime, insbesondere des Geldwäschegesetzes (GwG), der EBA-Richtlinien und internationaler Standards (z.B. FATF)
Erfahrung in der Durchführung von KYC- und AML-Prozessen, einschließlich Due-Diligence-Prüfungen und Risikoanalysen
Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, um komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, um Berichte, Präsentationen und Analysen effizient zu erstellen
Pragmatische Arbeitsweise, Reisebereitschaft und die Motivation, in abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, um mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten in Deutsch und Englisch
3 to 8 years of relevant experience
Languages
German
English
Skill set
Geldwäschebekämpfung
compliance
Financial Crime Compliance
Programm zur Kundenidentifizierung
Microsoft Office
About CURENTIS AG
CURENTIS ist ein Produkt- und Consultingunternehmen für Regulatory Reporting, Sustainable Banking, Information Security und Anti-Financial Crime.
Unsere Produktlösungen setzen Maßstäbe für digitale Prozesse, die die KYC- und Bonitätsprüfung kostengünstig, schnell und sicher machen.
Für unsere Kunden in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz sind wir persönlich vor Ort. Wir entwickeln digitale Prozesse für KYC und Bonitätsprüfungen, die auf Effizienz, Geschwindigkeit und Sicherheit ausgelegt sind. Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzwelt mit und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit, indem du mit uns Projekte zum Erfolg führst und nachhaltige Vorteile in Bankprozessen schaffst.
Founded in 2009
25-49 employees
Beratung
Mittelständler
5 - 10 M € annual revenue
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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of CURENTIS AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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