Senior QA Spezialist für Mobile- und Webanwendungen (m/w/d)
Permanent Employment
Wiesbaden
Senior QA Spezialist für Mobile- und Webanwendungen (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
40 h per week
No salary specified
1 - 5 days per week homeoffice
Was erwartet dich?
- Du definierst die QA-Strategie für das Produkt innerhalb mehrerer Systeme und Teams und lebst diese.
- Du bringst nachweisliches Wissen in unterschiedlichen Testautomatisierungstools mit und baust die Testautomatisierung auf und betreibst diese.
- Du verankerst QA frühzeitig in Discovery und Refinement durch klare Akzeptanzkriterien, Teststrategien sowie Risiko- und Impact-Priorisierung.
- Du erstellst und pflegst Testfälle für Web, Apps und APIs, führst explorative Tests und Regressionen durch und koordinierst UAT.
- Du integrierst QA-Checks in CI/CD-Pipelines und stellst Berichte sowie Metriken wie Defect Leakage, Flake Rate und Coverage bereit.
- Du arbeitest eng mit Engineering und PM im Bug-Lifecycle zusammen, führst Ursachenanalysen durch und definierst Release Gates.
- Du führst optional Last- und Performance-Tests sowie grundlegende Security-Checks (OWASP Top 10) durch.
- Du berücksichtigst perspektivisch qualitätsrelevante Compliance-Anforderungen im Schweizer FinTech-Kontext (FINMA) sowie Datenschutz (GDPR/revDSG) in Tests.
Occupational fields
Mobile Developer (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Mitarbeitenden-Rabatt auf Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgebenden
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office
- Paten-System in der Onboarding-Phase
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeitendenfrühstück und frisches Obst
- Ein motiviertes, wachsendes Team im Umfeld von Edelmetallen, FinTech und internationalem Wachstum, welches das Motto „make money sound again“ vorantreibt
Christmas Bonus
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Sport and Recreation Facilities
Employee Discounts
Travel allowance
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Software-QA für Web- und Mobile-Anwendungen in agilen Produktteams mit.
- Du bist stark im Testdesign sowie in präzisem Bug-Reporting und sauberer Dokumentation.
- Du hast praktische Erfahrung mit mindestens einem modernen UI-Testframework (Playwright, Cypress oder Selenium) oder eine klare Lernbereitschaft.
- Du verfügst über solides API-Testing-Wissen (HTTP/REST, JSON) sowie grundlegende SQL- und Log-Analyse-Kenntnisse.
- Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie Jira und GitHub und besitzt Grundkenntnisse in AWS oder Azure.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit React-Native-Automation (Detox/Appium) und Contract Testing (z. B. Pact).
- Du kennst ERP- oder Finance-Systeme, z. B. Microsoft Business Central.
- Du hast Berührungspunkte mit Performance-Testing (k6), Test-Reporting (z. B. Allure, ReportPortal) oder Test-Management-Tools (Xray, TestRail).
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift.
3 to 7 years of relevant experience
Languages
German
English
Skill set
Test design
Jira
Test-Management-Tools
Mobile App
Webanwendungen
Microsoft Azure
QA-Tests
About SOLIT Group AG
Die SOLIT Group AG ist die Dachgesellschaft der 2008 gegründeten SOLIT Management GmbH in Wiesbaden. Sie gehört zu den führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Von Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) aus arbeiten über 190 Kolleginnen und Kollegen daran, innovative Anlagelösungen im Bereich physischer Edelmetalle zu entwickeln. So bringen wir tagtäglich die Menschen finanziell weiter und bewegen heute jährlich sehr große Edelmetallvolumina – mit wachsender Tendenz. Unser Portfolio reicht von SOLIT Lösungen im Premium-Bereich über die innovative flexgold App bis hin zum GoldSilberShop.de – alles mit Fokus auf die Edelmetalle Gold, Silber, Platin und Palladium. Bei aller Seriosität: Trotz unserer Größe haben wir uns den Spirit eines Start-ups bewahrt. Ein offenes Umfeld, kurze Wege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, sind bei uns gelebter Alltag.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SOLIT Group AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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