Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing
Permanent Employment
Osnabrück
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing
Without cover letter. In only 2 minutes.
Immediately searched for 3 to 12 months
40 h per week
45.000–55.000 € per year (negotiable)
1 - 2 days per week homeoffice
Sie sprechen Menschen gerne direkt an – proaktiv, überzeugend und treffsicher? Sie sind extrovertiert, kommunikationsstark und bauen Netzwerke gezielt auf, statt sie nur nebenbei zu pflegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Recruiting bei Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern ist alles andere als 08/15 – bei uns gestalten Sie es Inhouse professionell und mit Plan für unsere Kanzlei.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen Active Sourcing auf LinkedIn, XING, Indeed: etc. Talente finden, ansprechen & gewinnen
- Sie setzen Direktansprache um, die ankommt: Persönlich, authentisch & wertschätzend
- Sie steuern Bewerbungsprozesse: Vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift
- Sie gestalten die Vertragsgestaltung: Vorbereiten/erstellen und bis zur Unterzeichnung begleiten
- Sie organisieren Inhouse – Onboarding: Kandidaten werden zu unseren Kollegen – denn Sie holen sie aktiv an Bord
- Sie übernehmen die Position ohne Personalverantwortung
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir Ihnen?
- Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage, ansonsten Standort Osnabrück
- Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
- Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote
- Lease a Bike | Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement | Sportförderung (Hansefit)
- All you can drink | eat | Kaffee, Wasser, Obst- und Gemüse
- Vielfältige Veranstaltungen | Mitarbeiterevents | Sportveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub
Company Doctor
Paid Continuing Education
Voluntarily Engaged
Parental Leave
Vehicle Pool
Gym Subscription
Job Bike
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über erste Recruiting-Erfahrung, idealerweise aus Personalvermittlung/Agentur
- Sie beherrschen Active Sourcing als Ihr Handwerk (Suchlogik, Ansprache, Follow-Up)
- Sie haben Spaß an Onboarding, Vertragsgestaltung und HR-Sonderprojekten
- Sie arbeiten selbständig, sind verbindlich und bleiben einfach am Ball
- Sie bringen Kommunikation als Ihr Element ein – Telefon, Nachrichten, Austausch im Team
- Sie zeigen Zahlen- und Prozessgespür und einen guten Blick für das große Ganze
3 to 5 years of relevant experience
Languages
German
Optional
English
Skill set
Personalberatung
Personalbeschaffung
Active Sourcing
Microsoft Word
Kommunikative Kompetenz
About HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer
5 Standorte und 90 Jahre Erfahrung Unsere Unternehmensgruppe, gegründet vor 90 Jahren in Osnabrück, unterhält daneben heute Niederlassungen in Lingen, Bramsche, Georgsmarienhütte sowie der Bundeshauptstadt Berlin. An allen fünf Standorten garantieren wir unseren Kunden eine kompetente und professionelle Beratung, aber zugleich auch den Zugriff auf ein überregionales Expertennetzwerk. Auf diese Weise werden Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele bestmöglich unterstützt. Dabei handeln wir stets transparent und gemäß unserer Unternehmenswerte. Wir sind besonders stolz darauf, dass wir stets an unserer Idee des strukturierten Wachstums festgehalten haben – in sowohl persönlicher als auch unternehmerischer Hinsicht. Nur so können wir gewährleisten, dass unseren Mandanten und ihren einzigartigen Anliegen die bestmögliche Betreuung zuteilwird.
Founded in 1932
100-249 employees
Rechts- & Steuerberatung
Mittelständler
By loading the map, cookies are set as specified in our data privacy. Learn more.
Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann + Partner Steuerberater, Rechtsanwalt, Wirtschaftsprüfer.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Active Sourcing sounds promising? We're looking forward to your application.
Without cover letter. In only 2 minutes.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
Similar Jobs for you
Vertriebsmeister im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Wirtz Medical GmbH
Dortmund
Home office possible
38–40 h per week