Organisation und Führung der Region, innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und EBIT-Zielen sowie der ordnungsgemäßen Durchführung von Forecasts im Rahmen der Auftragserfassung
Anleitung, Führung, Kontrolle, Leistungsbewertung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
Bildung eines leistungsstarken, kundenorientierten Service-Teams, das auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet ist
Einheitliche und effiziente Servicequalität sicherstellen
Aufbau und Pflege nachhaltiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenbindung und -loyalität
Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
Analyse regionaler Branchen- und Kundenpotenziale
Servicewachstum vorantreiben, um Marktanteile auszubauen
Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Budget- und Personalplanung in Übereinstimmung mit den strategischen Zielvorgaben
Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit der Gewerbe- und Industriekälte
Aktive Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Verantwortung für die Einhaltung interner sowie externer rechtlicher Richtlinien und Vorschriften, einschließlich Compliance
Occupational fields
Regionalleiter (m/w/d)
Sales Management (Leadership)
Sales
Was bieten wir Ihnen?
Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiterrabatt
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Diensthandy und -laptop
Perspektive, sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln
Company Doctor
Works Council
Paid Continuing Education
Parental Leave
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Holiday Pay
Was sollten Sie mitbringen?
Mindestens 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister /Techniker im Bereich Klima- und Kältetechnik mit langjähriger Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik mit Fach- und Branchenkenntnis im Service
Erfahrung in der Führung von Business Units im Servicegeschäft
Kunden- und Ergebnisorientierung
Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsstärke
Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
At least 4 years of relevant experience
Languages
German
English
Skill set
Kältetechnik
Klimatechnik
Technische Leitung
Kundenservice
Budgetierung
Geschäftsführung
Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Informationssysteme
About Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderer Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen. Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist ein Unternehmen der Dussmann Group und damit eine Business Unit von Dussmann Technical Solutions (DTS), dem Geschäftsbereich für technischen Anlagenbau.
Founded in 1953
500-999 employees
Maschinen- & Anlagenbau
Mittelständler
50 - 100 M € annual revenue
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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH - Betriebsteil DKA.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Regionalleiter für Gewerbekälte Ost (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.