HR-Generalist (m/w/d)
Without cover letter. In only 2 minutes.
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Wanted from 05/31/2026 on for 22 to 24 months
30–40 h per week
No salary specified
1 - 2 days per week homeoffice
In dieser Position übernehmen Sie eine vielseitige Rolle im gesamten Employee Lifecycle: von Mitarbeiterbetreuung und Weiterbildung über Personalmarketing bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement. Sie begleiten Gespräche, organisieren Schulungen und Events, betreuen unsere Learning-Plattform und wirken aktiv an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Unternehmenskultur mit. Als Teil unseres HR-Teams tragen Sie maßgeblich dazu bei, eine positive Employee Experience und eine zukunftsorientierte Personalarbeit sicherzustellen.
Was erwartet Sie?
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung inkl. Teilnahme, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Begleitung von On- und Offboardingprozessen
- Organisation und Betreuung von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen sowie Betreuung unserer Learning-Plattform (MS SharePoint)
- Unterstützung im Personalmarketing (Karriereseite, Messen, Employer Branding)
- Mitwirkung im Bewerbermanagement und Recruiting
- Unterstützung bei der Definition, Dokumentation und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Die Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet
Occupational fields
Human Resources Manager (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was wir anbieten?
- Gemeinsam wachsen: Die Innoface AG ist ein Arbeitgeber, der Sie in allen Berufs- und Lebensphasen bestmöglich unterstützen möchte.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wissen das Know-How und Expertenwissen unserer Mitarbeiter zu schätzen und fördern dieses entsprechend individuell.
- Die Förderung der Work-Life-Balance ist uns ein Anliegen.
- Nutzen Sie unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Modernes Büro & optimale Anbindung: Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage am Karlsruher Hauptbahnhof; gute Verkehrsanbindung.
- Attraktive Benefits: Aktivpausen, JobRad-Leasing, monatlicher steuerfreier Sachbezug und MeinMPP für das Leasing von Hardware.
- Unsere „Klassiker“: 30-Tage-Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Obstkorb und kostenlose Getränke sind für uns selbstverständlich.
Paid Continuing Education
Parental Leave
Company Car
Company Pension Scheme
Agile Working
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich BWL oder Personalwesen, und möchten Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einbringen
- Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) und haben idealerweise auch erste Erfahrungen mit MS Teams und SharePoint sammeln können
- Digitale Tools begeistern Sie und Sie freuen sich darauf, neue Technologien aktiv in der HR-Arbeit einzusetzen und Prozesse mitzugestalten
- Kommunikation ist Ihre Stärke: Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende und lösungsorientierte Art
- Vertrauen und Diskretion sind für Sie selbstverständlich und Sie gehen respektvoll sowie wertschätzend mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen um
All levels welcome
Languages
English
German
Skill set
Kommunikative Kompetenz
Personalwesen
Microsoft Office
About Innoface AG
Unsere Schnittstellen koppeln das weltweit verbreitete PTC Windchill mit wichtigen ERP-Systemen wie SAP, S/4HANA, Microsoft D365 und weiteren. Dabei werden die gängigen und aktuellen Technologien und Programmiersprachen eingesetzt. So besteht die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und den eigenen Marktwert erheblich zu steigern.
25-49 employees
IT
Mittelständler
5 - 10 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Innoface AG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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You can find the company’s specific privacy policyhere.