Für den Bereich Personalabrechnung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Personalabrechnung umfasst alle finanziellen Aspekte, die mit der Beschäftigung von Mitarbeitern verbunden sind. Dazu gehören Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und weitere Abzüge. Gemeinsam mit Ihrem Team im Rechenzentrum stellen Sie sicher, dass alle Vorgänge korrekt und rechtzeitig durchgeführt werden - nicht nur für uns sondern auch für unsere Kunden.
Was gibt es zu tun:
Bearbeitung von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen mittels entsprechender Personalabrechnungssoftware
Analyse von Kundenanforderungen sowie anschließender Umsetzung
Durchführung von Anwenderschulungen sowie Präsentationen bei Kunden im kommunalen oder behördlichen Umfeld
Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Fachfragen
Lohn- und Zeitartenparametierung
Unterstützung der Personalabteilung in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Austausch mit anderen Fachberatern, um Erfahrungen in Lösungen zu verwandeln
Occupational fields
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
HR Administration
Support
Human Resources
Das erwartet Sie:
Von Beginn an spannende Projekte, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung. Flexibles Work-Life-Balance-orientiertes Arbeiten in einer modernen und familiären Arbeitsumgebung.
30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten
Entspannungs- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung
regelmäßige Teamevents mit tollen Kollegen
Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse sowie Wertschätzung des Engagements
vielfältige Chancen, Dich weiterzuentwickeln
Schauen Sie gern auf unser Website vorbei und überzeugen Sie sich selbst von unseren zahlreichen Mitarbeiterbenefits!
Company Pension Scheme
Job Bike
Paid Continuing Education
Company Doctor
Promotion of Employee Initiatives
Sport and Recreation Facilities
Das sind Sie:
abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung
Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnsteuer- und SV-Recht
Bereitschaft zur gelegentlichen Früh- und Spätarbeit
sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office
kunden- und teamorientiertes Handeln
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Microsoft Office
Personalabrechnung
Lohnsteuerrecht
About SASKIA® Informations-Systeme GmbH
Als renommiertes Softwareunternehmen bieten wir zukunftsorientierte Lösungen, IT-Produkte und -Dienstleistungen an. Durch die langjährige Partnerschaft mit Kommunen und öffentlichen Verwaltungen kennen wir die Komplexität, die Arbeitsweise und die Organisation von Behörden. Dieses Wissen setzen wir täglich in unserer Arbeit um.
Wir beteiligen uns aktiv am Prozess der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung und setzen zielgerichtet verschiedenste eGovernment-Projekte um. Als Leistungsträger der Behörden entwickeln wir - neben unseren modular aufgebauten Komplettlösungen für die Bereiche Finanzverwaltung, Ordnungswidrigkeiten, Gewerbeverwaltung, Leistungsdatenerfassung und Personalabrechnung - moderne Spezialsoftware für Landes- und Bundesbehörden.
Founded in 1993
50-99 employees
IT
Mittelständler
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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Is there more information about the application process?
Wir prüfen Ihre Bewerbung unter fachlichen Gesichtspunkten gemeinsam mit der Teamleitung und schauen, ob Sie die entsprechenden Kenntnisse für diese Stelle mitbringen.
Sollte Ihr Profil die Anforderungen erfüllen, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein erstes Kennlerngespräch.
Nach einem positiven Kennenlernen vereinbaren wir anschließend einen Termin für ein Zweitgespräch, wo wir nochmals detaillierter auf die Aufgaben sowie Rahmenkonditionen eingehen.
Sollte von beiden Seiten fachlich und zwischenmenschlich nichts mehr im Wege stehen, liegt der Arbeitsvertrag für Sie zur Unterschrift bereit.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SASKIA® Informations-Systeme GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Fachberater Personalabrechnung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.