HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit 20,0 Std.

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Herford

HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit 20,0 Std.

Without cover letter. In only 2 minutes.
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20 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
Als HR Administrator bei Vandemoortele bist Du damit beauftragt, vielfältige personalbezogene Aufgaben in unserer Organisation zu verwalten und zu koordinieren. Deine Aufgaben umfassen u.a. die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Koordination von Einstellungsprozessen, die Bearbeitung von Personalakten, die Pflege der Zeitwirtschaft sowie die die Durchführung der Entgeltabrechnung.
Dabei arbeitest Du eng mit Deinen HR-Kollegen, den Teams und Managern sowie Behörden und Körperschaften zusammen.
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du bereitest die Entgeltabrechnung vor, führst sie durch und bearbeitest alle damit verbundenen Tätigkeiten nach
  • Du pflegst die Zeitwirtschaft und betreust unser Personalverwaltungssystem
  • Du übernimmst das Personalcontrolling, indem du Personalkennzahlen erstellst und nachverfolgst sowie korrekte Abgrenzungen und Rückstellungen sicherstellst
  • Du planst und organisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Du erstellst diverse Dokumente wie Zeugnisse und Arbeitsverträge
  • Du bist die Schnittstelle zwischen dem externen Fuhrparkmanagement und unserem Unternehmen
  • Du führst Splitbuchungen durch

Occupational fields

Human Resources Manager (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Attraktive Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen ansprechenden Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeitsmodell: Du arbeitest in einem flexiblen Arbeitsmodell bestehend aus Home-Office und Arbeit an unserem Standort in Herford
  • Individuelle Entwicklung: Deine individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche und zahlreiche Trainings in unserem Learning Management System
  • Internationales Umfeld: Du arbeitest in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Teamkultur: Du bist Teil eines Teams, das eine Mischung aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten darstellt und die Unternehmenswerte Respekt, Zusammenarbeit und Leidenschaft lebt
  • Intensive Einarbeitung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung durch unser motiviertes Team

Company Doctor

Works Council

Paid Continuing Education

Parental Leave

Vehicle Pool

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

User Icon

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung samt Fortbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Du bringst Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit und hast Interesse an der Übernahme weiterer Aufgaben im HR-Bereich
  • Du gehst sicher mit MS-Office um, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und der Personal Software "Sage HR Suite" sind vorteilhaft
  • Du kommunizierst gut in der deutschen und englischen (intern) Sprache

All levels welcome

Languages

German

English

Skill set

Entgeltabrechnung

Microsoft Office

Erstellung von Reports

Erstellung von Dokumenten

SAP SuccessFactors

Optional

Sage (Software)

Company Icon

About Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung

Wir sind eine führende international tätige Unternehmensgruppe der Lebensmittelbranche mit einem Jahresumsatz von 1,3 Mrd. Euro. Zusammen mit unseren mehr als 4.800 Mitarbeitern an 29 Produktionsstandorten in 12 europäischen Ländern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel in den Segmenten Tiefkühlbackwaren sowie Margarine, kulinarische Öle und Fette. Im Bereich Tiefkühlbackwaren bieten wir Foodservice/Gastronomie, Einzelhandel und Bäckereien ein breites Sortiment von knusprigen Brotwaren über herzhafte Snacks bis hin zu süßen Köstlichkeiten an. Im Bereich Margarine, kulinarische Öle und Fette beliefern wir gewerbliche Kunden mit Produkten für die unterschiedlichsten Anwendungen. Zudem gehören zu unseren Kunden auch große Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit ihren Private-Labels. Außerdem bedienen wir diese mit unseren Marken Sojola und Weight Watchers.

Foundation year icon
Founded in 1899
Employee icon
100-249 employees
Company sectors icon
Konsumgüter & Nahrungsmittel
Company size icon
Familienunternehmen
Company estimated annual revenue icon
> 1000 M € annual revenue

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More information about the company
Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Vandemoortele Europe NV, Deutsche Zweigniederlassung.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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