HR Business Partner (m/w/d)

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Limburg an der Lahn

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35–40 h per week
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No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv unsere HR-Strategie und entwickelst moderne, standortübergreifende Personalstrukturen. Mit Deinem Blick für Menschen, Prozesse und Kennzahlen treibst Du unsere Organisation nachhaltig voran.
Responsibilities Icon

Deine Aufgaben:

  • Strategische Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Aufbau, Standardisierung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Strukturen und Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
  • Einführung und Weiterentwicklung von HR-Controlling sowie Analyse und Steuerung relevanter KPIs
  • Aktive Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Organisationsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen und dezentralen Schnittstellen zur Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Personalarbeit

Occupational fields

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Eine echte Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
  • Direkter Einfluss auf den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Prozesse
  • Hoher Impact in einem Unternehmen mit 33 Standorten und einem innovativen Pflegekonzept
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften auf Augenhöhe
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen und strategische Impulse
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
  • Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • JobRad-Leasing für mehr Flexibilität und einen aktiven Ausgleich

Company Pension Scheme

Flat Hierarchies

Fair Remuneration

Promotion of Employee Initiatives

Agile Working

Project Responsibility

User Icon

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sowie ein gutes Verständnis für Organisationsentwicklung
  • Analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von HR-Kennzahlen und Reportings (HR-Controlling)
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke

At least 2 years of relevant experience

Languages

German

Skill set

HR-Beratung

Arbeitsrecht

HR-Transformation

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About PflegeButler

Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.

Foundation year icon
Founded in 2007
Employee icon
1000-4999 employees
Company sectors icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Company size icon
Mittelständler

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of PflegeButler .

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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