HR Business Partner für Deutschland (m/w/d)

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Mannheim

HR Business Partner für Deutschland (m/w/d)

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Immediately searched for 16 to 18 months

Clock

40 h per week

Dollar

75.000–82.000 € per year (negotiable)

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1 - 2 days per week homeoffice

Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Als strategischer Partner für die Geschäftsführung leitest du die HR-Funktion in Deutschland und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie organisatorische Veränderungsprozesse mit
  • Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über die Betreuung bis zum Offboarding – und bist zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, verhandelst Betriebsvereinbarungen und agierst als Schnittstelle zu allen wichtigen internen und externen Stakeholdern
  • In enger Abstimmung mit dem globalen HR-Team stellst du die lokale Umsetzung internationaler HR-Initiativen sicher und bringst deine Expertise in übergreifende Projekte ein
  • Du förderst eine positive Unternehmenskultur, begleitest die Talententwicklung und stellst durch den Einsatz von HR-Systemen aussagekräftige Reportings sowie die Einhaltung des Arbeitsrechts sicher

Occupational fields

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Hybrides Arbeitsmodell: Profitiere von 1-2 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten dir eine Vertrauensarbeitszeit, die dir Freiraum für deine persönliche Taktung gibt
  • Deine Entwicklung im Fokus: Du erhältst Zugang zu Fachveranstaltungen, Konferenzen und profitierst von einem wöchentlichen Englisch-Unterricht
  • Internationale Teamkultur: Es erwarten dich kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit im globalen HR-Team
  • Attraktive Zusatzleistungen: Nutze unsere Corporate Benefits wie Fitness-Kooperationen, Mitarbeiterrabatte und das Employee Assistance Program
  • Wohlfühlatmosphäre im Büro: Dein Hund ist bei uns willkommen und für dein leibliches Wohl ist mit kostenfreien Getränken, Snacks und einem Massage-Sessel gesorgt

Company Doctor

Paid Continuing Education

Parental Leave

Employee Discounts

Sport and Recreation Facilities

Workplace Health Promotion

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Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Führungsposition mit und bewegst dich sicher auf strategischer sowie operativer Ebene
  • Du besitzt fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und hast bereits vertrauensvoll mit Betriebsräten zusammengearbeitet
  • Veränderungsprozesse und das Management verschiedener Stakeholder, idealerweise in einem internationalen Umfeld, sind für dich vertrautes Terrain
  • Deine Arbeitsweise ist datengestützt und pragmatisch, du übernimmst gerne Verantwortung und bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Systemen
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und bringst die Bereitschaft für gelegentliche Reisen mit

At least 4 years of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung

Stakeholder Management

Veränderungsmanagement

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About CloserStill Media Germany GmbH

Wir sind europäischer Marktführer für Expos, Events und Conferences in den Bereichen Human Resources, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unternehmenstransformation. Durch langjährige thematische Expertise und nachhaltige Kundenorientierung ist die Marke "Zukunft Personal" Impulsgeber für aktuelle Trends, Innovationen und Managemententwicklungen.

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25-49 employees
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Events & Veranstaltungen
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Global Player
Company estimated annual revenue icon
5 - 10 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of CloserStill Media Germany GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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