Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d)

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Duisburg

Junior Spezialist für KI & Organisationsentwicklung (m/w/d)

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Unser spod.on Team
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40 h per week

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No salary specified

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1 - 3 days per week homeoffice

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Was erwartet dich?

  • Du konzipierst und verantwortest die Wissensarchitektur unserer KI-gestützten Beratungsplattform, indem Du wissenschaftliche Erkenntnisse und internes Expertenwissen in logische Modelle und Taxonomien überführst.
  • Du analysierst qualitative und quantitative Organisationsdaten aus Interviews sowie Workshops, identifizierst Muster und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab.
  • In enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam begleitest Du die fachliche Weiterentwicklung des KI-Agenten, konzipierst Test-Szenarien und sicherst die Qualität der Modelllogiken.
  • Du begleitest erste Pilotprojekte bei Kund:innen, um unser digitales Produkt zu evaluieren, integrierst Nutzerfeedback und erstellst aussagekräftige Abschlussberichte.

Occupational fields

Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Organisationsentwicklung

Management, Führung & Strategie

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Was bieten wir dir?

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche und Vertrauensarbeitszeit, die dir Freiraum für deine persönliche Planung gibt.
  • 30 Tage Urlaub: Wir möchten, dass du dich erholst und neue Energie tankst.
  • Work from Anywhere (EU): Nutze die Möglichkeit, für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Freue dich auf regelmäßige Team- und Strategietage.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Dein ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich in unseren agilen Workshop-Räumen in direkter Campus-Nähe mit perfekter öffentlicher Anbindung.
  • Für dein Wohl ist gesorgt: Bedient dich in unserer voll ausgestatteten Küche an kostenlosen Getränken oder nutze den Zugang zur Uni-Mensa.

Regular Feedback Meetings

Bonus System

Onboarding Program

Paid Continuing Education

Coaching Offers

Job Rotation

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Promotionsstudium, idealerweise aus Psychologie, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Kognitionswissenschaften oder verwandten interdisziplinären Bereichen (Abschluss max. 2 Jahre zurückliegend)
  • Du hast anschließend 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich sammeln dürfen oder hast insgesamt 3 Jahre Erfahrung als Werkstudent oder als Praktikant sammeln dürfen. 
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel sowie PowerPoint
  • Du hattest erste Berührungspunkte mit HR bzw. Personal- und Organisationsentwicklung und hast ein Grundverständnis für Organisationslogiken (Rollen, Governance, Operating Models)
  • Du kennst dich im Umgang mit digitalen Tools, KI-Anwendungen oder datengetriebenen Auswertungen aus
  • Du hast Erfahrung in der Strukturierung von Wissensbeständen, Modellen oder Taxonomien und verstehst datenbasierte Entscheidungsprozesse, Modelllogiken und Qualitätssicherung

1 to 2 years of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Microsoft Office

Datenanalyse

Wissensdatenbanken

Systemmodellierung

Künstliche Intelligenz

Optional

Webanwendungen

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About spod.on consulting GmbH

Die Mission ist es, Unternehmen zukunftssicher zu gestalten und sie durch komplexe Veränderungsprozesse zu begleiten. Hier entwickelst du praxisnahe Strategien für Personal- und Organisationsentwicklung, die nachhaltig wirken. Wir suchen Menschen, die mit wissenschaftlich fundierten Methoden konkrete Erfolge erzielen und Organisationen ganzheitlich stärken. Werde Teil eines Teams, das Unternehmen befähigt, neue Wege zu gehen und ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.

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Founded in 2022
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1-9 employees
Industry icon
Beratung
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Startup

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of spod.on consulting GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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