Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d)
Permanent Employment
Pfaffenhofen an der Ilm
Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
35–40 h per week
No salary specified
No remote work
Als Elektroniker / Servicetechniker Wärmeversorgung (m/w/d) leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum sicheren und effizienten Betrieb unserer Fernwärmeanlagen.
Was erwartet Sie?
- Sie bringen unsere Fernwärmeanlagen in Topform, indem Sie Leitungen, Übergabestationen und Komponenten inspizieren, warten und reparieren
- Sie übernehmen das Steuer und sorgen für eine optimale Performance unserer Fernwärmestationen, indem Sie unsere Anlagen in Betrieb nehmen und kontinuierlich optimieren
- Wenn eine Störung auftaucht, sind Sie sofort am Start: Sie analysieren, entscheiden, beheben und die Wärmeversorgung läuft weiter
- Sie sichern die technische Qualität durch Messungen, Prüfungen und einen geschulten Blick für Zahlen und dokumentieren alles präzise
- Sie decken Fehler in Fernauslesesystemen auf und halten die Datenkommunikation am Laufen, ein echter Beitrag zur digitalen Zukunft unserer Anlagen
- Sie zeigen im direkten Kundenkontakt technische Kompetenz, erkennen Einsparpotenziale und treiben Energieeffizienz aktiv voran
Without leadership experience
Occupational fields
Servicetechniker für Gebäudetechnik (m/w/d)
Technisches Gebäudemanagement
Craft & Construction
Was bieten wir Ihnen?
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld) - 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.
- finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
- Gesundheitskarte
- Pluxee - Gutscheine
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Firmenfitness-Angebot
- mehr als zwölf Gehälter
- Zuschuss zum Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Nutzung der internen Ladeeinrichtungen
- Coachings, Workshops und Teambuilding
- Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
- Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
- Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Workplace Health Promotion
Company Car
Regular Feedback Meetings
Meals Allowance
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Sie haben Erfahrung in Fernwärme, Heizungs‑, Klima‑ oder Energietechnik, was Ihnen den Einstieg in unsere Anlagenwelt erleichtert
- Sie verfügen über Know-how in der Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik (MSR), was Ihnen zusätzliche Vorteile verschafft
- Sie haben ein technisches Verständnis für Prozess- und Versorgungstechnik sowie Anlagentechnik (z. B. Pumpen, Wärmetauscher, Ventile, Regelungstechnik), was Sie bei der Analyse komplexer Anlagen unterstützt
- Sie sind digital souverän unterwegs, egal ob Tablet, MS Office oder digitale Dokumentationstools
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ca. alle vier Wochen Rufbereitschaft zu übernehmen (tariflich vergütet), profitieren jedoch im Alltag von geregelten Arbeitszeiten im Tagdienst, Montag bis Freitag
At least 2 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Industriemechatronik
Betriebstechnik
Elektrotechnik
Anlagenmechanik
Handwerkliches Geschick
Optional
Fernwärme
Heizungstechnik
Klimatechnik
Energietechnik
Steuerungstechnik
SHK
About Danpower GmbH
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm. Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Danpower GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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