Developer – Identity & Access Management (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
40 h per week
No salary specified
1 - 3 days per week homeoffice
Was solltest du mitbringen?
- Du entwickelst, pflegst und entwickelst Lösungen im Identity & Access Management-Umfeld weiter
- Du analysierst komplexe technische Probleme, identifizierst Ursachen und entwickelst geeignete Lösungsansätze in Abstimmung mit relevanten technischen Ansprechpersonen
- Du übernimmst das L3-Troubleshooting sowie die Lösung von Produktions- und Betriebsproblemen
- Du setzt Änderungen unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten, Risiken und möglicher Auswirkungen um – inklusive Test, Deployment und Unterstützung der zugehörigen Betriebsaktivitäten
- Du arbeitest mit Datenbanken, Programmierschnittstellen und Integrationen zwischen IAM und angebundenen Zielsystemen
- Du wirkst an Code- und technischen Reviews mit und dokumentierst technische Erkenntnisse, Lösungen sowie Folgeaktivitäten
- Du identifizierst weitere Probleme oder Verbesserungspotenziale während der Entwicklung und stellst eine angemessene Nachverfolgung sicher
- Du arbeitest eng mit anderen Entwickelnden, Support-Teams und technischen Ansprechpersonen zusammen
Without leadership experience
Occupational fields
Developer Experience Engineer (m/w/d)
DevOps & Cloud Engineering
Software Development & Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Spannende Projekte bei namhaften Kunden im SAP- und IAM-Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen IAM-, Security- und SAP-Experten
- Die Möglichkeit, moderne Governance- und Compliance-Lösungen aktiv mitzugestalten
- Ein internationales und wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Wellpass für Fitness- und Wellnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation
Gym Subscription
Regular Feedback Meetings
Fair Remuneration
Agile Working
Job Bike
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt Erfahrung oder solide Grundkenntnisse in der Java-Entwicklung
- Du verfügst über JavaScript-Kenntnisse, insbesondere ES5/ES6
- Du beherrschst relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Microsoft SQL Server
- Du arbeitest mit REST-APIs und gängigen Integrationsprotokollen, wobei Kenntnisse in SCIM besonders relevant sind
- Du nutzt Git oder vergleichbare Versionskontrollsysteme inklusive Grundkenntnissen in Entwicklungs- und Deployment-Workflows
- Du bringst Grundlagen im Identity & Access Management sowie ein allgemeines Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen mit
- Du besitzt Erfahrung im Arbeiten in einem agilen Scrum-Umfeld
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch und besitzt die Fähigkeit, technische Themen in einem internationalen Arbeitsumfeld klar zu kommunizieren
- CI/CD-Konzepte und Tools wie Jenkins
- C#
- SAP-nahe Technologien und Zielsysteme, wie z. B.:
- ABAP
- SAP HANA-Datenbanken
- SAP Identity Authentication Service (IAS)
- Identity Directory Service (IdDS)
- SAP Identity Provisioning Service (IPS)
- Erfahrung mit weiteren IAM-Produkten oder Enterprise-Identity-Plattformen
- Erfahrung in der Integration heterogener Enterprise-Systeme
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance (z. B. Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews, PIM) ist ein Plus
- Spezifisches Produkt- und Systemwissen kann innerhalb der Rolle aufgebaut werden – vorherige IAM-Erfahrung unterstützt das Onboarding erheblich.
At least 1 year of relevant experience
Languages
German
Optional
English
Skill set
SAP HANA
ABAP
C-Sharp
Jenkins (Software)
Identity & Access Management (IAM)
SQL
JavaScript
Git
Datenbank
Administration
Microsoft Office
Java
About Ahrens GmbH
Die Ahrens GmbH ist ein wachstumsstarkes IT- und Softwareunternehmen mit Spezialisierung auf SAP Identity & Access Management sowie moderne IT-Infrastrukturen für mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Mit aktuell rund 38 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus sieben Nationen an den Standorten Verden, Walldorf und Berlin verbinden wir technologische Expertise mit einem hohen Qualitätsanspruch und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Neben unserer Spezialisierung im SAP-Umfeld agieren wir als regionaler IT-Dienstleister im Großraum Verden und begleiten Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen auf ihrem Wachstumskurs. Unser Fokus liegt dabei auf nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen, die Sicherheit, Effizienz und Innovation miteinander verbinden.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Ahrens GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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