Security Incident Responder (m/w/d)
Permanent Employment
Nürnberg
Bremen
Neu-Isenburg
Security Incident Responder (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
40 h per week
No salary specified
1 - 3 days per week homeoffice
Mobility / Travel Readiness:
Regular overnight stays required
Einsätze bei Kunden im Ernstfall, inklusive Reise- und Rufbereitschaft.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse und Bewältigung komplexer IT-Sicherheitsvorfälle, um die Systeme unserer Kunden schnell und effektiv abzusichern.
- Mithilfe moderner Forensik-Werkzeuge führst Du tiefgehende Analysen auf Clients sowie Servern durch, sicherst digitale Spuren und erstellst detaillierte Berichte für Dein Team und die Stakeholder.
- Du gestaltest die Zukunft unserer Abwehrmechanismen aktiv mit, indem Du unsere DFIR-Infrastruktur (Digital Forensics & Incident Response) kontinuierlich weiterentwickelst und Prozesse automatisierst.
- Du identifizierst proaktiv neue Angriffsmuster und Bedrohungen, teilst Dein Wissen im CERT-Team und trägst so maßgeblich zur Verbesserung unserer Verteidigungsstrategien bei.
Occupational fields
IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)
Cybersecurity & Privacy Engineering
Tech
Was bieten wir dir?
- Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zusätzliche Urlaubstage – bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Für die Zukunft gerüstet: Wir bieten dir eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
- Modern ausgestattete Büros: Arbeite mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren und nutze unsere Rückzugsorte oder Open Spaces.
- Individuelles Onboarding: Dein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du von Anfang an bestens bei uns ankommst.
- Flache Hierarchien: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege statt Dienstweg-Gewirr – sag's einfach direkt.
- JobRad & Team-Spirit: Wir sponsern dein neues Fahrrad und feiern sportliche Erfolge auch gerne gemeinsam.
- Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Mitarbeiterrabatten zum Shoppen und Erleben.
Regular Feedback Meetings
Coaching Offers
Agile Working
Onboarding Program
Job Rotation
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer DFIR- oder CERT-Rolle mit und hast bereits komplexe IT-Sicherheitsvorfälle eigenständig betreut.
- Dein Tech-Stack umfasst gängige Forensik- und SOC-Tools sowie fundiertes Wissen über Betriebssysteme, Netzwerke und Cloud-Infrastrukturen.
- Mit deiner analytischen Denkweise behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und arbeitest lösungsorientiert im Team.
- Flexibilität ist für dich selbstverständlich – dazu gehören auch gelegentliche Reiseeinsätze und die Teilnahme an der Rufbereitschaft.
- Du kommunizierst souverän und professionell mit Kunden und Kollegen – fließend auf Deutsch und idealerweise auch gut auf Englisch.
At least 3 years of relevant experience
Languages
German
Optional
English
Skill set
IT-Sicherheit
DFAS
Forensik-Werkzeuge (Digitale Forensik-Software)
IT-Kenntnisse
About DATAGROUP Operations GmbH
Mit rund 4.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in ganz Deutschland und seit 2026 auch in den Niederlanden gehört DATAGROUP zu den führenden IT-Dienstleistern. Wir entwickeln und betreiben für unsere Kunden passgenaue IT-Lösungen und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig funktionieren. Unsere Stärke sind die Menschen, die bei uns arbeiten: Wir bieten ein Umfeld, das von Teamgeist, Innovation und Verlässlichkeit geprägt ist. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of DATAGROUP Operations GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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