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Mitarbeiter Marketing für Events & Freizeit (m/w/d)
Permanent Employment
Gmund am Tegernsee
Mitarbeiter Marketing für Events & Freizeit (m/w/d)
Without cover letter. In only 2 minutes.
Immediately searched (unlimited)
25–35 h per week
No salary specified
No remote work
Als Mitarbeiter Marketing (m/w/d) verstärkst du unser Team der Freizeitanlage Oedberg in Gmund am Tegernsee und unterstützt uns bei der Vermarktung unserer vielseitigen Freizeit- und Veranstaltungsangebote. Ob Firmenveranstaltungen, Outdoor-Events, Camping, Kindergeburtstage oder Hochzeiten: Du entwickelst kreative Ideen, um unsere Angebote bekannter zu machen und unterschiedliche Zielgruppen gezielt anzusprechen.
Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie die Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten. Du erstellst ansprechende Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Fotos, begleitest Veranstaltungen mit der Kamera und unterstützt uns im Performance Marketing, beispielsweise bei Google Ads und Social Media Ads. Dabei analysierst du die Ergebnisse unserer Online-Marketing-Maßnahmen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung. Ergänzend übernimmst du organisatorische Aufgaben und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle in einem dynamischen und kollegialen Team, in dem du deine Kreativität und eigenen Ideen aktiv einbringen kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, vielseitige Einblicke in unterschiedliche Marketingbereiche und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du für eine Freizeitanlage in einer der schönsten Regionen Bayerns, in der Natur, Sport und besondere Erlebnisse im Mittelpunkt stehen.
Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie die Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten. Du erstellst ansprechende Inhalte wie Posts, Stories, Reels und Fotos, begleitest Veranstaltungen mit der Kamera und unterstützt uns im Performance Marketing, beispielsweise bei Google Ads und Social Media Ads. Dabei analysierst du die Ergebnisse unserer Online-Marketing-Maßnahmen und entwickelst Ideen zur kontinuierlichen Optimierung. Ergänzend übernimmst du organisatorische Aufgaben und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle in einem dynamischen und kollegialen Team, in dem du deine Kreativität und eigenen Ideen aktiv einbringen kannst. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, vielseitige Einblicke in unterschiedliche Marketingbereiche und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du für eine Freizeitanlage in einer der schönsten Regionen Bayerns, in der Natur, Sport und besondere Erlebnisse im Mittelpunkt stehen.
Was erwartet dich?
- Du vermarktest die Freizeitanlage unseres Unternehmens in verschiedenen Bereichen
- Du planst und vermarktest Firmenveranstaltungen wie Tagungen, Team-Events und Weihnachtsfeiern
- Du unterstützt bei der Promotion von Outdoor-Events, Sportevents, Messen und Ausstellungen
- Du führst Marketingaktivitäten für den Campingplatz durch, insbesondere für Winter-Dauercamper und Plätze in der Nebensaison
- Du erstellst Marketinginhalte für Kindergeburtstage und bewirbst diese besonderen Events
- Du unterstützt bei der Promotion unserer Freizeitanlage als Hochzeitslocation
- Du entwickelst und setzt zielgerichtete Performance-Marketingkampagnen um
- Du analysierst Online-Marketing-Strategien und optimierst sie für maximale Performance, z.B. Google Ads und Social Media Ads
- Du erstellst Social Media Posts, Stories und Reels zur Promotion unserer Events und Angebote
- Du fotografierst Veranstaltungen und Anlagen für die Nutzung auf Social Media und in Werbematerialien
- Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und erstellst Präsentationen und Berichte mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Without leadership experience
Occupational fields
Eventmanager (m/w/d)
Event- und Promotionsmarketing
Marketing
Was bieten wir dir?
- Du profitierst von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die gut mit deinem Studium vereinbar ist
- Du arbeitest in einem dynamischen Team mit viel Raum für eigene Ideen
- Du erhältst spannende Einblicke in die Vermarktung einer vielseitigen Freizeitanlage
- Du hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Marketing zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern
Onboarding Program
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder einem ähnlichen Bereich durch einen Studiengang, Praktika oder Ausbildung
- Du hast erste Erfahrungen oder Kenntnisse im Performance Marketing
- Du bist kreativ und in der Lage, ansprechenden Content zu erstellen, wie Fotos, Posts, Stories und Reels
- Du besitzt Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Du hast Interesse an Outdoor- und Freizeitaktivitäten, was von Vorteil ist
- Du bist zuverlässig, zeigst Eigeninitiative und hast Freude an der Arbeit im Team
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Performance Marketing
Content-Entwicklung
Microsoft Office
Google Ads
Social Media Advertising
Fotografie
Driver's licenses
Car (B)
About Ödberg GmbH
Der Betrieb ganzjähriger Freizeit- und Liftsysteme sowie gastronomischer Angebote verlangt strukturierte Abläufe. Du koordinierst betriebliche Prozesse im Bereich Marketing, Verwaltung oder Eventmanagement, um Outdoor-Erlebnisse in den Voralpen zu ermöglichen. Deine Arbeit verbindet administrative Präzision mit der Betreuung von Infrastrukturen im Tourismussektor. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten und einer verlässlichen Einarbeitung.
10-24 employees
Events & Veranstaltungen
Familienunternehmen
5 - 10 million € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Ödberg GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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