Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Permanent Employment

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Rosenfeld

Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d)

Without cover letter. In only 2 minutes.
Verwaltungsgebäude
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Immediately searched (unlimited)

Clock

30–40 h per week

Dollar

48.000–54.000 € per year (negotiable)

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No remote work

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen den Recruitingprozess von der Stellenausschreibung über die Sichtung der Bewerbungen bis zum Erstkontakt mit den Kandidat:innen
  • Sie führen die ersten Gespräche mit Bewerber:innen und koordinieren die weiteren Gespräche mit den Fachabteilungen
  • Sie planen und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen, damit diese schnell im Team ankommen
  • Sie übernehmen die Personalsachbearbeitung, von der Personalverwaltung über die Zeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen
  • Sie unterstützen bei Bedarf bei Maßnahmen im Personalmarketing, etwa auf Social Media oder bei Messeauftritten

Without leadership experience

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Was bieten wir Ihnen?

  • Verantwortung in Teilzeit: Freuen Sie sich auf eine Position mit viel Gestaltungsspielraum, die auf einer Teilzeitbasis ausgelegt ist.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten nach Absprache flexibel an Ihre Bedürfnisse an, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Direkter Austausch: Statt starrer Hierarchien pflegen wir eine offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
  • Raum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unsere Personal- und Marketingprozesse aktiv mit – wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Paid Continuing Education

Company Pension Scheme

Fair Remuneration

Meals Allowance

Agile Working

Flat Hierarchies

Promotion of Employee Initiatives

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Sie bringen erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung mit
  • Sie arbeiten sicher mit MS Office, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil
  • Sie gehen offen auf Menschen zu, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert und eigenständig
  • Sie sprechen und schreiben stilsicher Deutsch (C1)
  • Erfahrung im Personalmarketing oder in der Betreuung von Social-Media-Kanälen ist ein Plus

At least 1 year of relevant experience

Languages

German

Skill set

Personalbeschaffung

Microsoft Office

Personalverwaltung

Optional

Employer Branding

Online Marketing

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About bsAutomatisierung GmbH

Als erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im baden-württembergischen Rosenfeld sind wir seit 1997 in der Automatisierungsbranche tätig. Aus einer klassischen Garagen-Start-up-Idee entwickelten wir uns zu einem etablierten Unternehmen, das stolz auf eine lange Liste erfolgreicher Projekte zurückblicken kann. Unser Erfolg basiert auf klaren Unternehmenswerten und einem definierten Leitbild, das eine produktive Kultur schafft und die langfristige Beständigkeit unseres Unternehmens fördert.

Foundation year icon
Founded in 1997
Employees icon
25-49 employees
Industry icon
Automatisierungstechnik
Company size icon
Familienunternehmen
Company revenue icon
5 - 10 million € annual revenue

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More information about the company
Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of bsAutomatisierung GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Personalreferent Recruiting & Sachbearbeitung (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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You can find the company’s specific privacy policyhere.