Pflegefachkraft Altenpflege - Stationäre Pflege mit Start-Prämie (m/w/d) Berlin-Mariendorf
Permanent Employment
Berlin
Pflegefachkraft Altenpflege - Stationäre Pflege mit Start-Prämie (m/w/d) Berlin-Mariendorf
Immediately searched (unlimited)
30–40 h per week
No salary specified
Remote work not possible
Wir stehen für individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein geborgenes und niveauvolles Leben – und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Sie stellen den geplanten Arbeitsablauf in der Schicht, insbesondere aller notwendigen und geplanten Maßnahmen sicher
- Sie führen fachgerecht vom Arzt delegierte Aufgaben im Rahmen der Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik durch
- Sie dokumentieren fach- und sachgerecht mit unserem EDV unterstützten Dokumentationssystem
- Sie leiten Pflegekräfte an und überprüfen die durchgeführten Arbeiten
- Sie halten Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein
Occupational fields
Altenpfleger (m/w/d)
Pflege und Betreuung
Healthcare
Unser Angebot an Sie:
- *Start-Prämie: Sichern Sie sich unsere Start-Prämie bis zu EUR 3.500 brutto, wenn Sie bisher noch nicht in einer unserer Seniorenwohnanlagen beschäftigt waren. 1.000,- Euro mit Arbeitsbeginn, 1.500,- Euro nach der Probezeit, 1.000,- Euro nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit. Der volle Prämienbetrag bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung. Es handelt sich um Bruttobeträge.
- Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
- Urlaubsgratifikation bis zur Höhe eines Monatsgehalts
- Weihnachtsgratifikation bis zur Höhe eines Monatsgehalts
- Kita-Zuschuss
- Kostenfreie Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine
- Verlässliche Dienstplanung, mit der Sie auch langfristig planen können und bei der wir Ihre Wünsche berücksichtigen
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
- Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
Company Doctor
Paid Continuing Education
Bonus System
Fair Remuneration
Performance-Related Salary Component
Holiday Pay
Ihr Profil:
- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Sie erleben große Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind teamfähig, engagiert und haben eine hohe soziale Kompetenz
- Sie besitzen einen hohen Anspruch an sich selbst und sind von Serviceorientierung überzeugt
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
Skill set
Pflege
IT-Kenntnisse
Organisation
Teamarbeit
About Rosenhof Seniorenwohnanlagen
Das Konzept unserer Seniorenwohnanlagen besteht darin, Großzügigkeit und Komfort eines privaten Ambientes mit dem Dienstleistungsangebot einer Seniorenwohnanlage zu verbinden. Langjährige Tradition steht bei uns im Mittelpunkt: Seit fast 50 Jahren zählen wir mit bundesweit 11 Häusern, mehr als 4000 Bewohnern und 1500 Mitarbeitern zu den größten und anspruchsvollsten Anbietern im Bereich der Seniorenbetreuung in Deutschland.
500-999 employees
Gesundheits- & Sozialwesen
Mittelständler
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Rosenhof Seniorenwohnanlagen.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Pflegefachkraft Altenpflege - Stationäre Pflege mit Start-Prämie (m/w/d) Berlin-Mariendorf sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
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