Als Senior HR Manager / People Development (m/w/d) bist Du gemeinsam mit Deinem Team für alle Themenbereiche der Personalentwicklung verantwortlich. Von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung betreust Du die Entwicklung zielgruppengerechter Weiterbildungsangebote und implementierst geeignete Personalentwicklungsprozesse. Dabei bist Du nicht nur die erste Kontaktperson für Führungskräfte in Sachen Mitarbeiterentwicklung, sondern auch vertrauensvolle Ansprechperson zu allen personalrelevanten Themen.
Was erwartet Dich?
Du implementierst geeignete Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse wie z. B. Talent Management, Kompetenzmanagement/-profile oder Trainings in unserer internen Academy (Präsenzformate, E-Learnings, Gestaltung von Learning Journeys).
Ob Praktikant oder Bereichsleitung – Du konzeptionierst ein bedarfsgerechtes Personalentwicklungsangebot in Präsenz wie auch Remote und setzt es zielgruppengerecht um.
Du berätst unsere Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung, Weiterbildung sowie Identifikation und Förderung ihrer Potenzialträger.
Du kümmerst Dich um die Auswahl und Organisation zielgruppenspezifischer Seminare und Fortbildungen.
Zu Deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Qualitätssicherung und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen.
Occupational fields
Personalentwickler (m/w/d)
Learning & Development
Human Resources
Was bieten wir Dir?
Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen.
Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf.
Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst.
Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos.
Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
Paid Continuing Education
Parental Leave
Vehicle Pool
Free Course Offers
Massages
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Was solltest Du mitbringen?
Du besitzt mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, bestenfalls im digitalen Umfeld.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium mit einem relevanten Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
Dank Deinem fundierten Fachwissen kennst Du Dich mit der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen bestens aus.
Bestenfalls bringst Du Erfahrung mit diagnostischen Verfahren und systemischem Coaching oder Ähnlichem mit.
Mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten weißt Du zu überzeugen und Dich durchzusetzen.
Dank Deines empathischen Gespürs setzt Du immer wieder menschliche Impulse in unserem kollegialen Team.
Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst dadurch sicher im internationalen Umfeld.
Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei.
At least 5 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Personalwesen
Personalentwicklung
Microsoft Office
Optional
Coaching
About Chrono24 GmbH
Wir sind seit 2003 der globale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Menschen, die Uhren lieben, begeistern uns so sehr wie edle Zeitmesser. Deshalb gehört Luxusuhrenkäufern und -verkäufern unsere volle Aufmerksamkeit.
Wir wissen: Ohne wertvolle Uhren und begeisterte Uhrenliebhaber gäbe es unser Unternehmen nicht. Doch nicht nur hochwertige Zeitmesser und ihre Bewunderer haben es uns angetan. Auch die Komplexität der Informationstechnologie und die Herausforderungen globaler Märkte inspirieren uns dazu, täglich über uns hinauszuwachsen. Denn Web- und Mobile-Technologien sind unsere Kernkompetenzen.
Founded in 2003
250-499 employees
Internet & Multimedia
Hidden Champion
50 - 100 M € annual revenue
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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Chrono24 GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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