Projektleiter im Bereich Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Permanent Employment
Mainz
Projektleiter im Bereich Recruiting in Teilzeit (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
25–30 h per week
No salary specified
No remote work
Was erwartet Sie?
- Sie steuern eigenverantwortlich Recruiting-Projekte zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie identifizieren passende Talente durch gezieltes Active Sourcing in sozialen Netzwerken und begeistern diese in der ersten telefonischen Ansprache.
- Sie führen erste Auswahlgespräche, begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und agieren als zentrale Ansprechperson.
- Sie verantworten die reibungslose Koordination von Interviewterminen und stellen durch eine sorgfältige Datenpflege eine exzellente Candidate Experience sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Recruiting-Prozesse.
Without leadership experience
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir Ihnen?
- Vier-Tage-Woche: Profitieren Sie von einer verkürzten Arbeitswoche für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
- Flexible Teilzeit: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel im Rahmen von 25 bis 30 Stunden pro Woche.
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen von Anfang an eigene Projekte und können Ihre Ideen zur Optimierung unserer Strategien aktiv einbringen.
- Gezielte Förderung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre fachspezifischen Kompetenzen individuell weiterzuentwickeln.
- Teamkultur: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Performance-Related Salary Component
Fair Remuneration
Regular Feedback Meetings
Project Responsibility
Flat Hierarchies
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, der Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Sie haben bereits erfolgreich Projekte gesteuert und fühlen sich sicher in der Verantwortung für komplette Recruiting-Prozesse.
- In der Direktansprache von Fach- und Führungskräften, z.B. über soziale Netzwerke, sind Sie erfahren und überzeugend.
- Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C2-Niveau) in Wort und Schrift und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Microsoft Word
Microsoft Excel
Soziale Medien
Optional
Kundenservice
Büroorganisation
About FürstenbergConsult GmbH & Co. KG
Personalberatung aus Leidenschaft: Als inhabergeführtes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sind wir im Executive und Direct Search von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften seit 2008 eine etablierte Adresse am Markt. Unsere besondere Stärke liegt in der Vermittlung von Personal zu Top-Adressen verschiedenster Branchen.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of FürstenbergConsult GmbH & Co. KG.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found in your application overview.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact us anytime via email.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Projektleiter im Bereich Recruiting in Teilzeit (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.