Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)

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Potsdam

Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d)

Calendar
Immediately searched (unlimited)
Clock
30–40 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für die von dir betreuten Positionen (hauptsächlich IT/SAP Fokus)
  • Du sichtest und bewertest Bewerbungsunterlagen, führst telefonische und persönliche Interviews und übernimmst die Terminkoordination, Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Du berätst professionell die Fachbereiche und führst gemeinsame Briefings durch um Anforderungsprofile zu schärfen
  • Du optimierst kontinuierlich Recruiting-Prozesse und entwickelst unsere Suchstrategien weiter 
  • Du begleitest Talente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
  • Du stellst uns als Arbeitgeber auf Recruiting-Events dar 
  • Du beobachtest und analysierst den Bewerbermarkt
  • Du übernimmst Aufgaben im Personalmanagement

Occupational fields

Recruiter (m/w/d)

Recruiting

Human Resources

Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Eine Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe tatsächlich gelebt werde
  • Die Möglichkeit deine Ideen einzubringen, Dinge mit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
  • Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Festanstellung
  • Kollegiales Miteinander & regelmäßige Mitarbeiterevents
  • 30 Tage Urlaub und Bankfeiertage
  • Mentoring Programm

Paid Continuing Education

Company Pension Scheme

Travel allowance

Meals Allowance

Additional Vacation Days

Agile Working

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkaufmann (m/w/d))
  • Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise erste Erfahrung im Personalmanagement
  • Du gehst routiniert mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Bewerbermanagementsystemen um 
  • Du hast ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie Ehrgeiz und Spaß am Kontakt zu Kandidaten (m/w/d)
  • Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft effiziente Strukturen mitzugestalten
  • Du hast eine systematische sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement 
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

At least 1 year of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Personalbeschaffung

Microsoft Office

Bewerbermanagement

Optional

Personalmanagement

Company Icon

About SKS Group Holding GmbH - Part of Accenture

Wir unterstützen Banken bei der Modernisierung ihrer technologischen Infrastrukturen mit SAP S4/HANA®-Lösungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Seit Februar 2023 gehören wir zu einer global tätigen Beratungsunternehmen mit 738.000 Mitarbeitenden und Kunden in 120 Ländern. Mit der Übernahme bauen wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Technologie, Beratung und regulatorische Dienstleistungen aus und erweitert gleichzeitig unser Angebot für Spezialbanken.

Foundation year icon
Founded in 1999
Employee icon
500-999 employees
Company sectors icon
Beratung
Company size icon
Mittelständler

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of SKS Group Holding GmbH - Part of Accenture.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

Our job offer Inhouse Recruiter für das Bewerbermanagement (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.

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