(Junior) IT Allrounder - Inhouse Support und IT-Prozesse (m/w/d)

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Berlin

(Junior) IT Allrounder - Inhouse Support und IT-Prozesse (m/w/d)

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im Kundengespräch
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30–40 h per week
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Was erwartet Sie?

  • Sie sind Hauptansprechperson in allen IT-relevanten Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft.
  • Sie entwickeln und konzipieren neue IT-Strategien und -Services sowie deren Implementierung
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen uns und unserem externen IT-Dienstleister und begleiten organisatorisch-kaufmännische Prozesse technisch.
  • Sie koordinieren mit ihm die Aufgaben im Zusammenhang mit IT-Themen im First- und Second-Level-Support.
  • Sie kümmern sich um die Bestandspflege für alle Software-, Hardware-, Lizenz- und Wartungsverträge für Server und Clients.
  • Sie stellen die IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sicher.
  • Sie verantworten die IT-administrative Betreuung unserer Warenwirtschaft (ISO Pacific/Emerald) und arbeiten in der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit.
  • Sie übernehmen die technische Begleitung von Digitalisierung- und Prozessverbesserungen.
  • Mittelfristig initiieren Sie eigene Projekte in Abstimmung mit den durch die Geschäftsführung/leitenden Mitarbeiter angeregten Zielsetzungen.

Occupational fields

IT Support (First Level) (m/w/d)

IT Support & Administration

Technischer Support

Tech

Support

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Was bieten wir Ihnen?

  • Wir treffen Entscheidungen auf kurzen Wegen und kommunizieren direkt.
  • Wir bewahren auch in Stress-Situationen unseren Humor und leben eine offene und leben eine freundliche Unternehmenskultur.
  • Die Einarbeitung findet mithilfe eines Onboarding- und Patenprogramms mit persönlichem Ansprechpartner statt.  
  • Wir setzen auf persönliche Integration.
  • Unser wichtigstes Gut sind unsere sympathischen Mitarbeiter:innen.
  • Flexible Arbeitszeiten sind bei uns nach Absprache mit den Abteilungen, möglich.
  • Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten, Tee, Wasser und Bio-Obst sowie regelmäßige Team-Events.

Company Pension Scheme

Travel allowance

Flat Hierarchies

Onboarding Program

Project Responsibility

Regular Feedback Meetings

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie bringen praktische Arbeitserfahrung in den Bereichen IT-Support, Systemadministration und technische Begleitung von organisatorischen Projekten mit und haben Freude an der Priorisierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen und Kommunikation mit Anwenderinnen und Anwendern.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Arbeitserfahrung im IT-Bereich.
  • Sie zeigen starkes Interesse an IT-Themen und die Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen und laufende Projekte einzuarbeiten.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise aktuellen MS Server-Produkten (z. B. MS Server, AD, Exchange).
  • Sie punkten mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft, Kollegialität, lösungsorientierter Kommunikation, Hands-on-Mentalität und selbständiger Arbeitsweise. 
  • Sie verfügen über kommunikationsstarke Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Touristik-Branche, MySQL, Oracle und Tableau, in aktuellen MS Server-Produkten (z. B. MS Server, AD, Exchange) und Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN, WLAN).

At least 1 year of work experience required

Languages

German

English

Skill set

Kommunikative Kompetenz

Microsoft Office

IT-Support

Systemadministration

Organisation

Microsoft Access

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About Lernidee Erlebnisreisen GmbH

Wir sind ein Spezial-Veranstalter aus Berlin und bietet seit 1986 außergewöhnliche Reisen in überraschende Zielgebiete an. Die über 200 Zug-, Schiffs-, Individual- und Gruppenreisen richten sich an Menschen, die selten bereiste Weltregionen mit Komfort entdecken oder klassische Destinationen von einer ganz neuen Seite kennenlernen möchten. Aktuell bündeln rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenz und Kreativität, um einzigartige Reisen zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen.

Foundation year icon
Founded in 1986
Employee icon
50-99 employees
Company sectors icon
Sport & Tourismus
Company size icon
Hidden Champion
Company estimated annual revenue icon
10 - 50 M € annual revenue

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Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of Lernidee Erlebnisreisen GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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