Head of Candidate Marketing (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du hast einen Überblick über die gesamte Kandidatengewinnung und verantwortest die dortigen bereichsübergreifenden, strategischen Initiativen
- Du stehst in engem Austausch und hast direkte disziplinarische Führung für die verantwortlichen Personen für die Themen Performance Marketing, Content Marketing und Brand auf der Kandidatenseite
- Entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse entwickelst du dein Team fachlich und persönlich weiter
- Durch deine wertschätzende, zielorientierte Führung bringst du dein Team zur Höchstleistung
- Du involvierst dich bei anspruchsvollen, zentralen Verhandlungen mit Partnern in der Kandidatengewinnung
- Gemeinsam mit deinem dedizierten Partner im Recruiting-Team bringst du talentierte, analytische Marketer (m/w/d) in deine Teams und entwickelst diese in den nächsten zwei Jahren auf eine Größe von mehr als 50 Mitarbeiter:innen
- Du beschäftigst dich ständig mit den aktuellen Entwicklungen im Recruiting-Markt
Occupational fields
Marketingleiter (m/w/d)
Marketing Generalisten
Branding / Werbung / Kommunikation
Marketing
Was bieten wir dir?
- Je nach Vorerfahrungen liegt dein Jahresbruttogehalt bei 56.000 € - 83.000 €.
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Deine Gesundheit hat bei uns Priorität. Deshalb kooperieren wir mit einer regionalen Fitnessstudiokette für eine vergünstigte Mitgliedschaft und arbeiten mit einem Anbieter für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zusammen, bei dem du kostenlos auf psychologische Beratungsangebote zugreifen kannst.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
Paid Continuing Education
Job Bike
Free Course Offers
Employee Discounts
Music Allowed at Work
Sabbatical Possible
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mehrere Jahre selbst operativ in einem schnellwachsenden und datengetriebenen Umfeld im Marketing (idealerweise Performance Marketing) gearbeitet
- Du informierst dich stets über die neusten Trends & Themen im Marketing
- Du hast bereits komplexe, strategische Themen / Projekte verantworten, managen und erfolgreich umsetzen können
- Du hast bereits ein Team aus mehreren Personen mit idealerweise unterschiedlichen Verantwortungsbereichen geführt und aufgebaut
- Du hast Verhandlungserfahrung sammeln können, sowie Erfahrung im datengetriebenen Marketing Bereich
- Extrem starke analytische Fähigkeiten und ein Coaching Mindset zeichnen dich aus
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbaren Behinderungen oder Alter. Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.
At least 8 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
Führungskompetenz
Content Marketing
Performance Marketing
Projektmanagement
Organisation
About Workwise GmbH
People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Anna genau an.
- Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem du und Anna euch erstmals kennenlernt.
- Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Workwise GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Head of Candidate Marketing (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.