Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Permanent Employment
Düsseldorf
Senior HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du agierst als erster Ansprechpartner für die Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereiches, für alle Rückfragen des Betriebsrats sowie bei allen Themen rund um das Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Du bist für die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zuständig
- Du wirkst beratend zu individuellen Arbeitsrechtsfällen und sorgst für eine Implementierung sowie Informationsweitergabe zu neuen Gesetzgebungen
- Du übernimmst die Vorbereitung, Nachbereitung und selbständige Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat zu lokalen wie globalen Themen
- Du implementierst und realisierst internationale Betriebsvereinbarungen sowie sonstige Vereinbarungen
- Du prüfst Vorschläge durch den Betriebsrat und stimmst Verhandlungsstände mit der Geschäftsführung ab
- Du fungierst als Schnittstelle zu globalen datenschutzrechtlichen und Compliance sowie IT Themen
- Du stehst in stetigen Austausch mit den regionalen Fachverantwortlichen, mit den überregionalen Fachabteilungen und weiteren internationalen Stakeholdern (Compliance, Legal, Datenschutz, IT, Compensation & Benefits)
- Du verwaltest proaktiv Change-Management-Prozesse
- Du verantwortest die Bereiche Personalentwicklung, Talent Management und Performance Management
Occupational fields
HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalists
Human Resources
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten
- Umfangreiche Möglichkeiten, um deine persönliche Entwicklung zu unterstützen
- Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro
- Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren
- Variable Bonusoption, die von der Erreichung in individueller, Team- und Unternehmensziele abhängt
- Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket
- Vergünstige Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs
- Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge
- Interessantes Aufgabengebiet und Internationalität mit regionalem Bezug
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur sowie exzellente Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitskultur mit hybridem Arbeitsmodell, z.B. Home-Office-Möglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket, Work-Life-Balance & Wellbeing
- Attraktives Vergütungspaket
Company Doctor
Works Council
Parental Leave
Vehicle Pool
Company Car
Paid Volunteer Time
Sport and Recreation Facilities
Was solltest du mitbringen?
- Du verfügst über zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina und ein Fachanwalt in Arbeitsrecht
- Du kannst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung vorweisen
- Du hast idealerweise Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
- Du zeichnest dich durch dein Dienstleistungs- und businessorientiertes Arbeiten sowie deiner lösungsorientierten Denkweise aus
- Du besitzt umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Führungskräften und Betriebsräten sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Du punktest mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen
At least 5 years of relevant experience
Languages
German
English
Skill set
Arbeitsrecht
Unternehmerisches Denken
Kommunikative Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Soziale Kompetenz
About De Lage Landen Leasing GmbH
Wir wurden 1969 als eine in den Niederlanden ansässige Leasinggesellschaft gegründet und sind inzwischen ein globaler Anbieter von Leasing- und Finanzierungslösungen für Unternehmen und Verbraucher, einschließlich Lieferantenfinanzierung und Factoring (Absatzfinanzierung). Mit unseren durch Vermögenswerte gesicherten Finanzierungsprogrammen können unsere Kunden ihren Marktanteil erweitern, ihre Rentabilität verbessern und ihre strategischen Ziele leichter erreichen. Derzeit sind wir in über 36 Ländern in Europa, Nord-, und Südamerika, Australien und Asien vertreten und beschäftigen ca. 5.500 Mitarbeiter. Wir sind eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Rabobank Gruppe, der weltweit kreditwürdigsten Bank in Privatbesitz. Mit dem bestmöglichen Rating, welches von den weltbekannten Ratingagenturen Moody’s, Standard & Poor’s und Fitch an Privatbanken vergeben wird, bietet die Rabobank ein sicheres und tragfähiges Fundament für unsere Aktivitäten. Unsere globale Präsenz und breite Angebotspalette bieten auch attraktive berufliche Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte und talentierte Menschen, die an einer internationalen Karriere interessiert sind. Etwa 45 Nationalitäten sind innerhalb unserer Gruppe vertreten. Viele unserer Mitarbeiter freuen sich darüber, dass sie die Chance haben, auch unternehmensübergreifend und nach Ambition und Möglichkeit sogar außerhalb ihres Heimatlandes Erfahrungen sammeln zu können.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of De Lage Landen Leasing GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
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