Senior Backend Developer (m/w/d) - Remote
Immediately searched (unlimited)
30–40 h per week
No salary specified
5 days per week homeoffice
Wir suchen Dich als Senior Backend Developer (m/w/d).
In einem selbstorganisierten, interdisziplinären Remote-Team bringst Du Deine vielfältige Erfahrung ein und entwickelst unsere SaaS-Platform mit Serverless-Technologien weiter. Wir arbeiten kollaborativ, kundenzentriert und unbürokratisch an der stetigen Verbesserung unserer Produkte.
In einem selbstorganisierten, interdisziplinären Remote-Team bringst Du Deine vielfältige Erfahrung ein und entwickelst unsere SaaS-Platform mit Serverless-Technologien weiter. Wir arbeiten kollaborativ, kundenzentriert und unbürokratisch an der stetigen Verbesserung unserer Produkte.
Aufgaben:
- Du arbeitest an neuen Produktfeatures
- Du entwickelst Bibliotheken und Shared Code zur serviceübergreifenden Verwendung und trägst damit zur Reife unserer Development Platform und Developer Experience bei
- You build it, you run it - Infrastruktur, Deployment und Betrieb Deines Codes gehört mit zu Deinen Aufgaben, dabei nutzt Du moderne Prinzipien und Cloud Services (Infrastructure as Code, AWS CDK)
- Dein sauberer, gut getesteter und dokumentierter Code trägt zur langfristigen Wartbarkeit des Gesamtsystems bei
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen wirkst Du kollaborativ an architektonischen Entscheidungen mit
Occupational fields
Backend Entwickler (m/w/d)
Software Development & Engineering
Tech
Benefits:
- Eine deutschlandweite Remote-Position mit quartalsweisen Team-Offsites in Berlin sowie flexible Arbeitszeiten
- Auswahl deines Arbeits-Equipment (Apple/Lenovo) sowie Ausstattung deines Home Office-Arbeitsplatzes
- Monatlicher Essenszuschuss über den möglichen Höchstbetrag mit unserem eigenen Produkt, der digitalen Essensmarke
- Förderung deiner Weiterentwicklung mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1500 Euro
- Prämie für interne Stellenvermittlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
- Lunch Card für externe Restaurants (Bsp. Swibeco)
- Ein offenes und vertrauensvolles Miteinander in einem Team, das viel Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung legt
- Ein verbindendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Mitspracherecht bei Team-Entscheidungen
- Mitarbeit in einem nachhaltig wachsenden Start-up mit solider Finanzierung sowie an einem tollen Produkt mit viel Potential
Paid Continuing Education
Parental Leave
Job Bike
Music Allowed at Work
Company Pension Scheme
Fair Remuneration
Qualifikation:
- Sehr gute Kenntnisse und 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und node.js
- Erfahrung im AWS Ökosystem, idealerweise Erfahrung mit AWS Lambda und Serverless
- Erfahrung mit TDD, idealerweise BDD
- Idealerweise Erfahrung mit den vielfältigen Methoden des Domain Driven Design
- Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien (SQL, idealerweise NoSQL)
- Von Vorteil: Erfahrung mit Messaging, event-getriebenen Architekturen und Event Sourcing
- Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern, selbständige Arbeitsweise und Hands-on Mentalität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in einem Remote Setting
- Ausgezeichnete Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, verschiedene Sichtweisen und “Flughöhen” einzunehmen
(Please note that we can only consider applications from Germany)
At least 5 years of relevant experience
Languages
German
Skill set
Problemlösungskompetenz
Backend-Entwicklung
Node.js
TypeScript
Agile Softwareentwicklung
Kommunikative Kompetenz
Serverless Computing
Test driven development
Amazon Web Services
Optional
Architekturdesign
BSON
Domain Driven Design
About Hrmony GmbH
Alle Mitarbeitenden sollen von Benefits profitieren! Wir sind ein schnell wachsendes HR-Tech-Unternehmen und Vorreiter bei der Digitalisierung steuerfreier Mitarbeiter-Benefits. Seit 2015 entwickeln wir moderne und flexible Benefit-Lösungen, wie den Hrmony Essenszuschuss und den Hrmony Sachbezug. Mitarbeitende profitieren von effektiven Gehaltsextras in verschiedenen Lebensbereichen, während Arbeitgebende ihr Employer Branding stärken und mit attraktiven Vorteilen die Mitarbeiterbindung fördern. Sei dabei und werde Teil unseres Teams!
Founded in 2015
25-49 employees
IT
Startup
1 - 5 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Hrmony GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Senior Backend Developer (m/w/d) - Remote sounds promising? We're looking forward to your application.
You can find the company’s specific privacy policyhere.
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