Head of IT im Bereich IT-Management (m/w/d)
Was erwartet Dich?
- Du leitest Dein IT-Team von aktuell 10 Mitarbeitern operativ und disziplinarisch und bist eng in die Gestaltung und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie sowie in die geplante personelle Erweiterung Deines Teams am Standort Dortmund involviert
- Du verantwortest die operative Umsetzung unserer definierten IT-Strategie und stellst einen effizienten und reibungslosen Betrieb aller IT-Prozesse zusammen mit Deinem engagierten Team sicher
- Gemeinsam mit unserem langjährigen Dienstleister entwickelst Du die IT-Infrastruktur weiter und unterstützt uns bei der Einführung von neuen Services in der Cloud
- Du leitest, steuerst und realisierst IT-Projekte in time, budget und scope zusammen mit den Unternehmensfachbereichen
- Du verantwortest die globale IT-Sicherheit und die Auswahl- und Beschaffung von Hard- und Software
- Dein Reporting und Deine Berichterstattung erfolgt direkt an unsere Geschäftsführung
Occupational fields
Head of IT (m/w/d)
IT Support & Administration
Tech
Was bieten wir Dir?
- Ein umfassendes Onboarding
- 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell für die optimale Work-Life-Balance (zwischen 5 Uhr und 20 Uhr, dabei beträgt die Kernzeit drei Stunden)
- Einen modernen Arbeitsplatz und Home Office-Möglichkeit (40 %)
- Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung
- Start Up-Flair mit Duz-Kultur, dynamische Prozesse und Gestaltungsfreiheiten bei der Umsetzung von Ideen
- Die Möglichkeit, an der Erfolgsstory eines stark wachsenden E-Commerce-Unternehmens aktiv mitzuwirken
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet und spannende Herausforderungen
- Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Ein freundliches sowie hilfsbereites Miteinander und ein starker Teamzusammenhalt
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Paid Continuing Education
Financing of Studies
Fair Remuneration
Agile Working
Flat Hierarchies
Onboarding Program
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterqualifikation, sowie über mehrjährige Führungserfahrung mit einschlägiger Expertise im Bereich des IT-Managements
- Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Organisationskompetenz beim Management der übergreifenden Verantwortungsbereiche
- Du überzeugst uns mit fachlichen und disziplinarischen Führungskompetenzen, Begeisterungs- und Teamfähigkeit in Kombination mit hoher Affinität zu innovativen IT-Technologien
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert, mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Du kommuniziert und präsentierst Deine Arbeitsergebnisse und Optimierungsvorschläge durchsetzungsstark auf allen Ebenen
- Idealerweise hast Du in Deinem bisherigen Berufsumfeld bereits Erfahrungen mit den Programmiersprachen C#/.NET, YAML und SQL und Kenntnisse in Werkzeugen wie Visual Studio, Azure DevOps, YAML und SQL
- Kenntnisse aus einem der Bereiche Aufbau CI/CD Pipelines, Azure Power-Apps, Functions oder aus der Schnittstellen-Programmierung (REST, Graph-QL) und fachspezifische Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
At least 8 years of work experience required
Languages
German
English
Skill set
IT-Service-Management
Organisation
Führungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikative Kompetenz
Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD)
Programme zur Vielfalt
PowerApps
Representational State Transfer
GraphQL
Optional
C-Sharp
.NET
Yaml
SQL
Visual Studio
Azure DevOps Server
About SVH Handels-GmbH
Als 100%ige Tochtergesellschaft der HAHN+KOLB Werkzeuge GmbH gehören wir seit 2013 der Würth-Gruppe an – dem Weltmarktführer im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial. Als Teil eines solchen wichtigen Konzerns sind unsere Herausforderungen genauso groß wie unsere Willensstärke sich diesen gemeinsam anzunehmen. Wir suchen Menschen, die sich genauso wie wir dafür begeistern und dafür arbeiten, unseren Kunden einen exzellenten sowie verlässlichen Service zu bieten. Menschen, die… … Freude an ihren Aufgaben besitzen, … Mut zu neuen Schritten aufbringen, … Spaß an Wachstum haben, … Ehrgeiz zeigen, Erfolge zu feiern.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of SVH Handels-GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Head of IT im Bereich IT-Management (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.