Abteilungsleiter für den Bereich Personalwesen (m/w/d)
Permanent Employment
Frankfurt (Oder)
Abteilungsleiter für den Bereich Personalwesen (m/w/d)
Immediately searched (unlimited)
35–40 h per week
No salary specified
1 - 2 days per week homeoffice
Was erwartet Sie?
- Sie sind verantwortlich für Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen einschließlich Sicherstellung eines effizienten und erfolgreichen Recruiting-Prozesses
- Sie übernehmen die fachkundige Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie führen sowie entwickeln das HR Team weiter
- Sie sorgen für die Personalkostenplanung und -Controlling und verantworten die Zeitwirtschaft
- Sie bearbeiten betriebsverfassungsrechtliche Themen
Occupational fields
Abteilungsleiter Einzelhandel (m/w/d)
Sales Management (Leadership)
Sales
Was bieten wir Ihnen?
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und Bereitstellung der technischen Ausstattung
- Überdurchschnittliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung, Arbeitszeit und Urlaubsanspruch richten sich nach Regelungen des Tarifvertrages
Company Pension Scheme
Paid Continuing Education
Project Responsibility
Onboarding Program
Christmas Bonus
Agile Working
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrungen sind erwünscht aber nicht Bedingung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-V; TV-V) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und können sicher mit MS Office umgehen
- Sie zählen ein diplomatisches Geschick in Verbindung mit Kommunikations- und Teamfähigkeit bei einem hohen Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, analytischem Denken sowie konzeptionellen Fähigkeiten zu Ihren Stärken
- Sie bringen eine hohe Serviceorientierung mit
- Sie haben Lust und die Dynamik mit Innovation unser Unternehmen voranzubringen
All levels welcome
Languages
German
Skill set
Microsoft Office
TV-Produktion
Sozialrecht
Kommunikative Kompetenz
Teamarbeit
About AKS Aqua-Kommunal-Service GmbH
Seit 1994 stehen die Beschäftigten des Hauses für eine qualifizierte fachkompetente Arbeit im Wasserwirtschafts- und Abwasserbereich im Territorium des Landes Brandenburg.
Founded in 1994
25-49 employees
Dienstleistung
Mittelständler
1 - 5 M € annual revenue
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of AKS Aqua-Kommunal-Service GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Abteilungsleiter für den Bereich Personalwesen (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
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