Als Research Consultant im Recruiting (m/w/d) bist du für die Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte zuständig. Du arbeitest eng mit der Beratung zusammen, bist für die erfolgreiche Besetzung in der permanenten Vermittlung zuständig und damit am erfolgreichen Abschluss eines Auftrags beteiligt.
Was erwartet dich?
Du erstellst die Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit der Lead-Beratung
Du übernimmst die Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
Du erstellst eine Shortlist für die Beratung inklusive Begründung
Du bist für die Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidat:innen sowie für die Identifikation potenzieller neuer Mandant:innen zuständig
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch
Du bist für Direct Search sowie Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidat:innen (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen zuständig
Du übernimmst die Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidat:innen auf die jeweilige Position
Du betreust eigene Kund:innen, berätst sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begeisterst potenzielle Kandidat:innen für die offenen Positionen
Occupational fields
Recruiter (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
Eine unbefristete Festanstellung
Weitblick nach Plan durch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Ein intensives Onboarding sowie ein Buddy- und Mentorenprogramm
Eine Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung im Home Office
Vielfältige Team- und Unternehmensevents
Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen auf Kosten des Unternehmens
Vorsorgeuntersuchungen, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, ein Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten
Beruflicher Rückenwind durch Aufstiegsförderung und Beteiligung an Weiterbildungen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein respektvolles Miteinander und regelmäßige Team- und Unternehmensevents - auch Hunde sind bei uns willkommen!
Green Thinking durch verantwortungsbewusste und ressourcenschonende Arbeit
Digitale Ausstattung für die Arbeit im Büro und im Home Office
Paid Continuing Education
Gym Subscription
Employee Discounts
Company Pension Scheme
Bonus System
Fair Remuneration
Was solltest du mitbringen?
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL o.Ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Qualifikationen im HR-Umfeld
Du bist mit deinem souveränen und freundlichen Auftreten perfekt geeignet für professionelle Vertriebsaktivitäten
Du beweist dein Vertriebstalent durch deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und bringst Loyalität und Verantwortungsbewusstsein mit
Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche gesammelt
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
All levels welcome
Languages
English
German
Skill set
Vertrieb
Personalwesen
Microsoft Office
Personalentwicklung
About Cobalt Deutschland GmbH
Wir glauben daran, dass zwischenmenschliche Beziehungen auf Respekt und Vertrauen gründen. Für uns besteht die wahre Qualität guter Personalvermittlung darin, haltbare Bindungen aufzubauen und langfristig aufrecht erhalten zu können – ebenso wie das magnetische Metall es vermag, nach dem wir benannt sind. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken.
100-249 employees
Personalwesen
Mittelständler
10 - 50 M € annual revenue
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Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
Du bewirbst dich bei uns
Telefon- oder Teams- Interview mit unserer Talent Acquisition Managerin
Verhaltens-Profil-Analyse
Gespräch vor Ort/Team kennenlernen
Kennenlernen der Geschäftsleitung/Personalleitung
Entscheidung!
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Cobalt Deutschland GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Research Consultant im Recruiting (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.