Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Was erwartet dich?
- Du gewinnst und begeisterst die besten Talente für unser Unternehmen
- Eigenverantwortliche Steuerung den gesamten Prozess: Abstimmung mit der Fachabteilung, Ansprache der Kandidat/innen, Interviewführung, Angebotsunterbreitung
- Du bist Ansprech- und Sparringspartner/in für die Führungskräfte der Fachabteilungen
- Ansprache der Zielgruppen über alle relevanten Kanäle (LinkedIn, Xing etc.)
- Konzeption und erfolgreiche Umsetzung von Marketingmaßnahmen und -kampagnen fürs Recruiting
- Auf- und Ausbau des Employer Brandings, Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing
Occupational fields
Talent Sourcer (m/w/d)
Recruiting
Human Resources
Was bieten wir dir?
- Sei Teil von etwas Großem: Du trägst durch deine Recruiting-Skills aktiv zum Wachstum eines der erfolgreichsten Online-Marketingunternehmen bei und treibst unsere Mission der schlauen Energielösungen mit voran
- Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum das Recruiting erfolgreich zu gestalten
- Ein hauseigenes Gesundheitsmanagement-Team: vielfältigen Programm von Massagen und Gesundheitstagen für den maximalen Wohlfühlfaktor.
- Mit uns bleibst Du fit: JobRad, die Urban Sport Club Mitgliedschaft und Fitness-Breaks bieten wir euch an
- Maximale Flexibilität: Mit unserem Hybrid Work-Modell kannst Du dir die Arbeit von daheim oder im Office optimal aufteilen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Work-Fun-Balance: lustigen Feierabendrunden, Sommer- und Weihnachtsfeste und weitere tolle Events.
Company Doctor
Paid Continuing Education
Gym Subscription
Job Bike
Massages
Employee Discounts
Sport and Recreation Facilities
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst einen 1-2 Jahre Recruiting Erfahrung mit (Sales, Marketingbranche, Tech, etc.)
- Du kennst die wirkungsvollsten KPIs im Recruiting, bist in der Lage diese zu erheben und die passenden Maßnahmen abzuleiten
- Du bringst Erfahrung in der Direktansprache mit
- Empathie, Umsetzungsstärke, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Du bist ein Organisationstalent und agierst proaktiv & flexibel
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Wirtschaft oder Personal von Vorteil, aber kein Muss
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
Skill set
Kommunikative Kompetenz
IT-Rekrutierung
Keyword-Recherche
Rekrutierung im Vertrieb
About WattFox
Wir haben uns in wenigen Jahren vom grünen Start-Up zum Marktführer entwickelt. Jeden Monat helfen wir mehreren Zehntausend Kunden dabei, die richtige Entscheidung zu treffen, vor allem im Bereich nachhaltiger Energielösungen. Wir wachsen exponentiell und unser Team ist innerhalb des letzten Jahres von rund 100 auf 200 Personen gewachsen. Über unsere einzigartige Vertriebsunterstützung können unsere Partnerfirmen sehr vorteilhaft ihren Umsatz und Gewinn steigern.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of WattFox.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Talent Acquisition Manager (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.