HR Generalist - Remote (m/w/d)

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Köln

HR Generalist - Remote (m/w/d)

Unser Team
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Immediately searched (unlimited)
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40 h per week
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No salary specified
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5 days per week homeoffice
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Was erwartet dich?

  • Du planst und leitest der operativen und administrativen Personalarbeit gemeinsam mit dem Führungsteam sowie die Vorbereitung und Durchführung aller Personalmaßnahmen (Teamevents und Mentoringprogramm).
  • Du übernimmst den Single-Point of Contact für alle Bewerber:innen und solche, die es werden wollen.
  • Du führst HR-Projekte durch und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse.
  • Du steuerst und übernimmst eigenständig alle Recruiting-Aktivitäten, wie die Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung von Stellenanzeigen, Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern, Vorselektion, Leitung des Recruiting-Prozesses und Durchführung von Interviews, Erstellung von Verträgen, Leitung und Unterstützung des Onboardings.
Advantages Icon

Was bieten wir dir?

  • Teilnahme am internen Weiterbildungssystem
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • 2 Tage Sonderurlaub und Sonderbudget für den Besuch von Konferenzen und Meetups
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
  • Teamevents wie das Sommer-Retreat, bei dem auch die Familien und besseren Hälften herzlich willkommen sind
  • Ein attraktives Gehalt (je nach Qualifikation oder Senioritätslevel ist das Gehalt verhandelbar)

Paid Continuing Education

Parental Leave

Company Car

Job Bike

Company Pension Scheme

Workplace Health Promotion

Bonus System

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Was solltest du mitbringen?

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium mit dem Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3-4 Jahre operativer Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich IT/Software Development.
  • Du hast Interesse an IT und Software-Technologien und Erfahrung im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
  • Du zeichnest dich durch dein professionelles Verhalten, deine sehr guten kommunikativen Kompetenzen sowie durch dein ehrliches, offenes, motivierendes und empathisches Auftreten auf Augenhöhe mit dem jeweiligen Gesprächspartner aus.
  • Du bringst einen sehr hohen Grad an Selbstständigkeit und Engagement, eine detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Innovationsfähigkeit und Mut auch neue und kreative Wege in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu entwickeln, mit.

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Skill set

Personalwesen

Personalbeschaffung

Personalentwicklung

Soziale Kompetenz

Kommunikative Kompetenz

Microsoft Office

Eventmarketing

Arbeitsrecht

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About bitside GmbH

Wir machen IT-Projekte erfolgreich – gemeinsam mit Kunden. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, die Werte schaffen. Insbesondere pragmatische Lösungen sind unser Antrieb. Wir zeigen neue Wege auf und machen IT-Projekte einfacher, flexibler und erfolgreicher. Unser Team besteht aus klugen Köpfen. Aus Machern und Beratern. Menschen mit Leidenschaft für die IT, die ihre Begeisterung anderen näher bringen.

Foundation year icon
Founded in 2018
Employee icon
25-49 employees
Company sectors icon
IT
Company size icon
Mittelständler
Company estimated annual revenue icon
1 - 5 M € annual revenue

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?
For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Are there more informations about the application process?
  1. Du wirst nach Eingang deiner Bewerbung innerhalb von drei Werktagen eine Rückmeldung von uns erhalten.
  2. Im ersten Schritt treffen wir dich dann zu einem 30-minütigen Kennenlern-Videocall.
  3. Falls du und wir dann weiter im Gespräch bleiben möchten, laden wir dich zu einer kreativen Challenge ein, welche wir als Grundlage für ein weiteres Gespräch nehmen.
  4. Nach dem zweiten Gespräch entscheiden wir zeitnah, ob wir dir ein Angebot unterbreiten können.
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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of bitside GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?
No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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