HR Business Partner für HealthTech (m/w/d)

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Leipzig

HR Business Partner für HealthTech (m/w/d)

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Immediately searched (unlimited)
Clock
35–40 h per week
Dollar
No salary specified
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1 - 2 days per week homeoffice
Responsibilities Icon

Was erwartet dich?

  • Du berätst und begleitest Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Du stellst reibungslose Abläufe aller operativen Personalprozesse sicher
  • Du gestaltest und optimierst pro-aktiv unterschiedliche Personalthemen, -prozesse und -tools
  • Du bereitest und koordinierst Personaleintritte, Onboarding, Versetzungen bis hin zu Beendigung und Offboarding vor
  • Du planst und setzt persönliche Einzelmaßnahmen um und bereitest und führst Personalgespräche durch
  • Du kommunizierst und arbeitest konstruktiv mit anderen Unternehmensbereichen und dem Betriebsrat zusammen
  • Du führst Projekte innerhalb der Abteilung durch und wirkst an übergreifenden Projekten mit

Occupational fields

HR Business Partner (m/w/d)

HR Generalists

Human Resources

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Was bieten wir dir?

  • Die Gelegenheit, die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit einer minutengenauen Zeiterfassung
  • Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit (mit 25% Überstundenzuschlag)
  • Du hast die Möglichkeit, mehrmals pro Woche remote zu arbeiten
  • Durch unser Mentoren-Programm bekommst du eine strukturierte Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner:in
  • Feedback bekommst du ganz nach unserem "4 Tage, 4 Wochen, 4  Monate-Prinzip": an deinem 4. Arbeitstag, nach 4 Wochen im Unternehmen  und erneut nach 4 Monaten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Subventioniertes Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine   
  • Kostenlos frisches Obst, Kalt- und Heißgetränke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • kostenfreie Lebensberatung für private, berufliche und psychologisch-gesundheitliche Anliegen
  • Du kannst einen festen und sicheren Parkplatz in Büronähe kostengünstig mieten
  • Mit dem rabattierten Jobticket kannst du bequem mit dem Bus zum Büro fahren (18 min vom Leipziger Hbf.)
  • Unsere Unternehmensevents wie Grillfeste, Weihnachtsfeiern oder Teambuilding-Ausflüge bieten eine tolle Möglichkeit, alle Kolleg:innen kennenzulernen

Gym Subscription

Music Allowed at Work

Company Pension Scheme

Workplace Health Promotion

Fair Remuneration

Agile Working

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Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss und mindestens 3 Berufserfahrung
  • Du interessierst dich für moderne Personalarbeit und treibst Veränderungen mit Leidenschaft voran
  • Du verfügst über Fachkompetenz, erprobtes arbeitsrechtliches Wissen und Feingefühl, um Fragestellungen zu analysieren, Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
  • Du hast Kenntnisse über das Betriebsverfassungsrecht und findest pragmatische Lösungen im operativen Tagesgeschäft
  • Du kommunizierst vertrauensvoll und authentisch und bist in der Lage dein Verhalten entsprechend der Situation und den Ansprechpersonen anzupassen
  • Du verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Du bist fit im Umgang mit dem PC sowie gängigen MS-Office Produkten und hast die Fähigkeit digitale Prozesse aufzusetzen und zu strukturieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

At least 1 year of relevant experience

Languages

German

English

Skill set

Personalwesen

Microsoft Office

Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht

Personalauswahl

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About DAVASO GmbH

Der Gesundheitsmarkt steht vor einem digitalen Wandel (e-Rezept, e-Akte). Sei dabei - designe und entwickle mit unserem Entwicklerteam zukunftsweisende Softwarelösungen und -prozesse für eine nachhaltige digitale Health-Care Branche. Seit über 30 Jahren agieren wir bereits als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte mit innovativen Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft.

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500-999 employees
Company sectors icon
Gesundheits- & Sozialwesen
Company size icon
Großunternehmen

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Frequently asked questions

Frequently asked questions

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Who or what is Workwise?

Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.

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Is the job I see still available?

For jobs that are still open, you can click the 'Apply now' button. If this is not possible, the job has already been filled or temporarily deactivated.
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Which documents do I need for my application?

That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.

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Where can I upload my records or documents?

You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.

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Where can I find more information about the company?

You can find more information in the company profile of DAVASO GmbH.

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Can I process my application afterwards?

Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.

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How do I get news about my application?

In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.

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Can I send several applications at once?

The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.

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Can other companies see where else I have applied?

No, companies can only see the applications they have received.
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Can I also contact the company's contact person directly?

Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?

Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.
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What do I have to consider if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.

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What do I have to consider if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.

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