Junior Sales Manager im B2B Bereich (m/w/d)
Für die nächsten Schritte unseres Unternehmenswachstums suchen wir einen ehrgeizigen Junior B2B Sales Manager (m/w/d), der/die sich unserem engagierten und hoch motivierten Team anschließt. Du wirst IT und IT-Consulting Unternehmen dabei helfen zu wachsen, mit B2B-Verkaufsprozessen von A bis Z arbeiten, und zusätzlich zu einem Grundgehalt attraktive Provisionen auf abgeschlossene Deals erhalten!
Was erwartet dich?
- Du suchst und filterst potenzielle Neukund:innen und baust dein Kundenportfolio auf
- Du übernimmst die Erstansprache von potenziellen Neukund:innen über Anruf, LinkedIn, E-Mails, etc.
- Du evaluierst, ob die Kund:innen die Merkmale besitzen, die sie geeignet für unsere Dienstleistung machen
- Du erfragst Kundenbedürfnisse, berätst sie in Bezug auf unserer Lösung zu ihrem Problem, und hebst den Mehrwert der von uns angebotenen Meetings hervor
- Du bist bis zum Verkaufsabschluss aktiv dabei und baust langfristige Beziehungen zu Kund:innen auf
Was bieten wir dir?
- Ein vierwöchiges Onboarding in dem du alles über unsere Dienstleistung, unseren Verkaufsprozess und unsere Kund:innen lernst
- Eine Coaching-Mentalität und kontinuierliche Unterstützung von deinem Team und deinem Team Manager (m/w/d), um dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen
- Ein Vergütungsmodell mit einem Jahreszielgehalt von 48.000 – 60.000+ € im ersten Jahr, mit Potenzial zu einer sechsstelligen Gehaltsentwicklung (Fixgehalt + Provisionen + Quartalsboni)
- Hybride Arbeitsmöglichkeit: Du beginnst dein Onboarding mit 5 Tagen/Woche im Office, sobald deine Performance stimmt, hast du 3 fixe Office Tage
- 25 reguläre Urlaubstage plus maximal 12 Bonusurlaubstage pro Jahr
- Weitere Benefits, zum Beispiel Übernahme des Öffitickets oder Rabatt auf Fittnessstudiomitgliedschaft (von der Office-Location abhängig)
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung zum Beispiel als Account Manager, International Sales Manager, oder Team Manager (m/w/d)
- Trainings zum Beispiel zum Thema Sales, Resilienz, oder emotionale Intelligenz
- Fridaybars, Teamaktivitäten und Incentive Reisen zum Beispiel nach Finnland, Dubai oder in die Alpen
- Ein tolles, dynamisches Team, welches gerne zusammen Erfolge feiert
Music Allowed at Work
Sabbatical Possible
Bonus System
Fair Remuneration
Additional Vacation Days
Promotion of Employee Initiatives
Was solltest du mitbringen?
- Du hast idealerweise einen Bachelorabschluss und/oder Erfahrung im Umgang mit Kund:innen
- Du siehst dich als lernbereite:r, kommunikative:r, und offene:r Teamplayer:in
- Du bringst die Bereitschaft zu Cold Calling mit
- Du Spaß an der Arbeit mit festgelegten Zielen hast
- Du verspürst Aufregung bei der Erstansprache bis zum Verkaufsabschluss
- Du hast Freude daran Kundenbeziehungen aufzubauen
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend
All levels welcome (no experience required)
Languages
German
English
Skill set
Kundenorientierung
Vertrieb
Verbandsmanagement
Kaltakquise
Optional
Kaltakquise
Closing (Sales)
About Management Events GmbH
We create marketplaces for top level executives and vendors within IT and business consulting to exchange ideas and start business relationships. In other words; we are like Cupid for business! Or like Tinder for businesses, but without the swiping and awkward pick up lines. With 130+ (virtual) events annually in Europe and Asia, we are a market leader in B2B networking services. Our 250+ employees take care of every step on the way to a successful virtual event.
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Frequently asked questions
Who or what is Workwise?
Workwise is more than just a job board. We do the recruiting for various companies and support you in the entire application process. Apply for different jobs quickly and easily with your Workwise profile.
Is the job I see still available?
Which documents do I need for my application?
That depends entirely on the job you are applying for. In many cases it is sufficient to upload your PDF resume or fill out your Workwise profile.
Are there more informations about the application process?
- Erste Auswahl zum Telefongespräch basierend auf deinem Lebenslauf
- Telefongespräch (ca. 30 Minuten): Ich (Maria), werde ein Gespräch mit dir organisieren, um dir mehr über die Position und unser Unternehmen zu erzählen und mögliche Fragen zu beantworten. Zusätzlich würde ich gerne mehr über dich und deine Motivation erfahren.
- Erstes Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde) mit dem Hiring Manager face-to-face oder über Videocall, um noch einmal genauer auf deine Erwartungen und Ziele einzugehen. Das ist für dich eine Möglichkeit, über die genauen Aufgabengebiete und unser Vergütungsmodell zu sprechen.
- Zweites Vorstellungsgespräch (max. 1 Stunde): Face-to-face oder über Videocall. Teil davon ist ein 15-minütiges Rollenspiel, worauf du dich vorbereiten kannst.
Where can I upload my records or documents?
You can upload your application documents in your Workwise profile. These can only be viewed by companies you are applying to.
Where can I find more information about the company?
You can find more information in the company profile of Management Events GmbH.
Can I process my application afterwards?
Yes, this is possible. In your application overview you can view your information and make changes. If you have already been invited to an interview, editing is no longer possible. However, you can still add general information and upload additional documents in your profile.
How do I get news about my application?
In your application overview you have an overview of the application progress at any time. Additionally, we send you emails about the most important status changes.
Can I send several applications at once?
The number of your applications is not limited. An overview of your applications can be found here.
Can other companies see where else I have applied?
Can I also contact the company's contact person directly?
Personal contact is possible via chat as soon as you have been invited for an interview. Before that, you will receive all important status changes by e-mail. If you have any questions, you can contact your personal Candidate Manager:in from Workwise.
I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Our job offer Junior Sales Manager im B2B Bereich (m/w/d) sounds promising? We're looking forward to your application.
